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Trainee content management (d/m/w)

Freiburg im Breisgau
Trainee
Haufe-Lexware
Inserat online seit: 28 April
Beschreibung

NEUTrainee Content Management (d/m/w)

Haufe Freiburg Hybrid Befristet

Jetzt bewerbenVollzeit

Freiburg

ab sofort

Für unser Team "Digitales Produzieren" suchen wir ab September am Standort Freiburg im Breisgau eine:n Trainee (d/m/w).Aufgabe unseres Teams ist es, Fachcontent aus verschiedenen Quellen in unserem Content Management System zusammenzuführen und daraus Online-Bibliotheken zu erstellen. Diese dienen unseren Zielgruppen zur Recherche, praktischen Arbeitserleichterung und Weiterbildung.Das Traineeship dauert 18 Monate und lebt von Erfahrungen & Lernen, weshalb wir eine große Bandbreite an Themen abdecken wollen. Gleichzeitig soll unser:e Trainee (d/m/w) schnell in erste eigene Projekte und in die praktische Umsetzung eingebunden werden. Eine regelmäßige Office-Präsenz ist daher vorgesehen, die selbstverständlich von einer abgesprochenen hybriden Arbeitsweise ergänzt werden kann.

DAS ERWARTET DICH:

Am Ende deines Traineeships wirst du folgendes erlebt und gelernt haben:Du hast fundierte Kenntnisse in der strukturierten Datenhaltung erworben und kennst die technischen Contentströme bei der Erstellung unserer digitalen Produkte (Online-Bibliotheken und Online-Produkte für Fachzielgruppen) sowie die Abläufe in der Zusammenarbeit mit unseren RedaktionenDu hast die dafür erforderlichen Systeme und Tools kennengelernt und wendest diese im Tagesgeschäft sicher anDu bist gut vorbereitet, neben dem Tagesgeschäft an vielfältigen Projekten rund um Content und Contenttechnologie mitzuarbeitenDu wurdest durch persönlichkeitsentwickelnde Seminare begleitet und konntest dir ein Netzwerk in der Haufe Group aufbauen

Das erwartet dich:Einführung in Strukturierte/Medienneutrale Datenhaltung und Dokumentenmanagement (Abläufe im Redaktionssystem)Eigene Produktionen und Aufbau eines eigenen TestproduktsEinblick in Haufe Online TrainingsSupport des RedaktionssystemsEinführung in die Programmierung mit PythonAnwendung von Skripten zur DatenkonvertierungMassenbearbeitung von DatenDurchführung von Tests und Aktualisierung unserer DokumentationEinführung in und Übernahme von regelmäßigen Aufgaben in der Gesetzesdatenbank und UrteilsdatenbankKennenlernen von KI gestützten Projekten und WorkflowsEinblicke in die Arbeit von UX zur Auswertung des Nutzerverhaltens.

Außerdem sind Hospitationen in angrenzenden Bereichen und Projekten vorgesehen, um Prozesse bereichsübergreifend kennen zu lernen.

DAS BRINGST DU MIT:

Du hast bereits eine abgeschlossene Berufsausbildung z.B. im kaufmännischen Bereich oder ein abgeschlossenes Studium bestenfalls mit technischer AusrichtungDu hast eine schnelle AuffassungsgabeDu zeigst Interesse an technischen ThemenEine proaktive Arbeitsweise zeichnet dich ausDu hast gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1)

Mit diesem Traineeship sprechen wir explizit auch interessierte und engagierte Menschen an, die einen Quereinstieg suchen und sich in ein neues Themenfeld einarbeiten möchten. Wir wünschen uns daher ein kleines Motivationsschreiben, um die Bewerbungsunterlagen zu vervollständigen.Job ID: REF314V

Du hast noch offene Fragen zur Stelle? Ich bin für dich da!Alisa Zipfel

Bewerbungen bitte nur über unser Online-Formular absenden, welches du über den Button "Jetzt bewerben" erreichst.

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Lerne uns kennen

MiribaHead of Business Core

Wir als Team sind sehr divers, dennoch eint uns die gleiche Haltung - wir sind motiviert, selbstständig, halten zusammen und können uns auf einander verlassen. Das schafft einen sicheren Rahmen um zu Lernen und zu Arbeiten. Außerdem haben wir Humor und können zusammen lachen!

MartinSenior Development Manager

Seit meinem beruflichen Einstieg im Jahr 1995 habe ich eine Vielzahl unseres heutigen Produktportfolios eigenverantwortlich mitgestalten können. Mein persönlicher Motivator für den Arbeitsalltag sind meine Kollegen und Kolleginnen. Seien es der offene Umgang miteinander bei professionellen und privaten Themen, die geteilten Erfolge und Misserfolge, die uns noch enger zusammenschweißen oder das gemeinsame Musizieren in der Haufe Band.

MarkIT Business Consultant

Gemeinsam mit dem Team konzeptionieren und implementieren wir spannende Lösungen, dabei konzentrieren wir uns nicht nur auf unsere eigene SAP Welt, sondern weiten unseren Blick auch immer wieder auf die Architektur der gesamten Systemwelt der Haufe Group aus. Um immer am Puls der Zeit zu bleiben, erhalten wir die notwendige Zeit und den Freiraum, um uns kontinuierlich weiterzubilden.

ViktoriaSoftware Development Engineer

Lexware bietet für mich die perfekte Mischung eines großen Unternehmens mit tollen Benefits, vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und gleichzeitig familiärer Atmosphäre. Die Bedürfnisse der Mitarbeitenden stehen konstant im Vordergrund, sodass sich jede/r einzelne als Mensch wertgeschätzt fühlt.

Überzeugt von Vielfalt: Deine Bewerbung ist bei uns willkommen!

Wir wertschätzen Vielfalt und sind davon überzeugt, dass Mitarbeitende mit diversen Hintergründen unterschiedliche Perspektiven und Stärken bei uns einbringen. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennen wir uns mit Überzeugung zu Vielfalt, Toleranz, Fairness und Wertschätzung.

Intelligente Lösungen, die Maßstäbe setzen.

Haufe verbindet smarte und einzigartige Lösungsangebote mit rechtssicherem Fachwissen. Wir entwickeln innovative Produkte und setzen modernste KI-Technologien ein, um Wissen intuitiv anwendbar zu machen. So unterstützen wir unsere Kund:innen dabei, ihre konkreten Fragestellungen schneller und einfacher zu lösen.

Wandel gestalten. Arbeiten in der Haufe Group.

Unsere Arbeitswelt ist vielfältig, komplex und in stetiger Veränderung. In der Haufe Group kannst du den Wandel aktiv mitgestalten. Du bist Teil eines innovationsgetriebenen Familienunternehmens, das mit Content, Software und Weiterbildung Menschen unterstützt, selbstbestimmt erfolgreich zu arbeiten. Wir begleiten mehr als 1 Million Kundinnen und Kunden in ihrer nachhaltigen Entwicklung und der Gestaltung von Transformationsprozessen. Hast du Lust, gemeinsam mit uns in die Zukunft zu wachsen? Schau dich um und werde Teil der Haufe Group.

Unsere Benefits:

Persönliches Onboarding

Onboarding-App, Welcome Days und -Bag, Campustour, Buddy-Programm

Wegweisendes Arbeitsmodell

Hybride Zusammenarbeit als Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien, hohe Eigenverantwortung.

Nachhaltige Mobilität

Jobrad, Mietrad-Station, E-Ladesäulen, Bike-Checks und Zuschuss zum ÖPNV

Vorsorge

Attraktives Wertguthabenmodell und betriebliche Altersvorsorge

Choose your device

Wir statten dich mit State of the Art Hard- und Software aus.

Food & Services

Kaffee und Tee gratis, günstiges und mehrfach ausgezeichnetes Betriebsrestaurant, Packstation auf dem Campus

Gesundheit & Gemeinschaft

Gesundheitsportal, Hansefit, Gesundheitschecks, standortübergreifendes Sommerfest, Sport-Events und -Gruppen, Gymnastikraum, Tischkicker, Billard, Tischtennis, Band-Proberaum

Lernen & Entwicklung

Es gibt zahlreiche Initiativen zu Produktentwicklung, Knowledge Sharing oder zu neuen Technologien. Teams organisieren Brown Bag Sessions, Hackathons, gehen auf Events und Meetups. Wir geben Raum für gemeinsames Lernen und fördern deine Weiterentwicklung.

Unsere Arbeitsweise:

1/42/43/44/4

Ownership

Bei uns gilt: You build it, you own it. Das Erfolgsrezept für großartige Software sind Teams, die Verantwortung übernehmen. Wir setzen auf eine starke und agile Zusammenarbeit, die es ermöglicht, Produkte selbstständig voranzutreiben.

Kundenzentrierung

Wir arbeiten für den Erfolg unserer Kundinnen und Kunden und fokussieren uns auf ihre Bedürfnisse. Wir sind agil, leidenschaftlich und handeln pragmatisch, um stets die beste Lösung für sie zu finden.

Evolution

Wir sind eine vielseitige Tech-Community. Von Cloud Computing bis Machine Learning decken wir von bewährten bis hin zu State-of-the-Art Technologien vieles ab und entwickeln uns immer weiter.

Networking

Communities of Practice erlauben uns, das Wissen unserer Organisation sichtbar und transparent zu machen. Sie sind eine Plattform, um effizienter zu lernen und uns gemeinsam weiterzuentwickeln. So sichern wir uns unseren Erfolg.

Unsere Tech-Landschaft auf einen Blick:

Dieser Tech Stack kommt bei uns zum Einsatz

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