Solution Developer (m/w/d) - Digitale Hochschulprozesse / Campusmanagement
1. Thiemstrasse 111
2. Berufserfahrung
3. IT
4. Vollzeit
Die Medizinische Universität Lausitz – Carl Thiem (MUL-CT) ist eine staatliche Neugründung mit einem klaren digitalen Auftrag: Wir bauen unsere Studien- und Verwaltungsprozesse von Grund auf neu - serviceorientiert, cloudbasiert und hochgradig integrierbar.
Unser Campusmanagementsystem ist modular aufgebaut und unterstützt den gesamten Student Life Cycle - von der Bewerbung über die Studienorganisation und Prüfungsverwaltung bis zur Zeugnisvergabe. Die technische Grundlage bilden moderne Webarchitekturen, Microservices, REST-Schnittstellen und ein offenes Schnittstellenmodell zur Integration von Dritt- und Eigenentwicklungen. Wir suchen Dich als erfahrenen Solution Developer (m/w/d) - Digitale Hochschulprozesse / Campusmanagement, um komplexe Hochschulprozesse in nachhaltige Softwarelösungen zu übersetzen und dich sicher im modernen Stack zu bewegen.
Gestalte die Zukunft der Medizin bei uns!
Dein Verantwortungsbereich
5. Digitale Studienprozesse entwickeln: Du setzt Module und Workflows für Bewerbungen, Immatrikulation, Prüfungen, Curriculumsabbildung und Abschlussverfahren um – serviceorientiert und datenschutzkonform
6. Modulare Webentwicklung:
7. Frontend-Entwicklung als Single Page Application (SPA) mit Angular oder vergleichbarem Framework
8. Backend-Entwicklung mit Java-basierten Microservices (z. B. Quarkus, Spring Boot, Jakarta EE)
9. Entwurf und Implementierung von REST-APIs nach OpenAPI 3.0
10. Cloudbetrieb & Automatisierung:
11. Containerisierte Deployments mit Docker Swarm oder Kubernetes
12. Identity Management via OIDC/SAML (z. B. Keycloak), inkl. rollenbasiertem Zugriff
13. Nutzung von CI/CD-Workflows, Deployment-Templates, Monitoring-Tools
14. Systemintegration & Zusammenarbeit:
15. Anbindung von Dritt- und Verwaltungssystemen (z. B. LMS, IdM, Prüfungsserver)
16. Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, Projektleitung und Herstellern/Communities
17. Dokumentation, Testszenarien, Supportübergaben und Schulungsmaterialien
Dein Profil
18. Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Software Engineering oder eine vergleichbare Ausbildung
19. Fachkenntnisse: Fundierte Erfahrung in der Entwicklung komplexer Webanwendungen (Java-/Angular-Stack)
20. Technologie-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit:
21. Java, Quarkus, JPA/Hibernate, REST
22. Angular, TypeScript, npm, Maven
23. Keycloak oder vergleichbaren OIDC-/SAML-Diensten
24. Docker Swarm oder Kubernetes sowie Git, CI/CD-Tools
25. Sprachkenntnisse: Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau B2 sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
26. Projekt- und Branchenerfahrung: Idealerweise Erfahrung im Hochschulkontext oder Interesse, sich systematisch in hochschulische Prozesse einzuarbeiten
27. Zertifizierungen: ITIL- oder PRINCE2-Zertifizierung (nicht zwingend erforderlich)
28. Soft Skills: Analytisches Denken, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise, starke Team- und Kommunikationsfähigkeit
Das bieten wir Dir
29. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeitbeschäftigung (38,5 Std.)
30. Umfassende Entwicklungschancen durch vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen und Karriereplanung sowie der kostenfreien Nutzung des Wissenskompetenzzentrums an der MUL – CT
31. Vereinbarkeit von Beruf & Familie durch moderne digitale Arbeitsplätze sowie mobiles Arbeiten, familienfreundliche Arbeitszeitenregelung und flexible Arbeitszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Unterbringung in einer betriebsnahen Kindertagesstätte
32. Ein Entgelt nach TV MUL
33. Eine Jahressonderzahlung i.H.v. 87,5%
34. 30 Tage Urlaub
35. Hausinterne Willkommensveranstaltung: 3-tägiges Onboarding
36. Attraktive Zusatzleistungen, eine krankenhauseigene Cafeteria für Mitarbeitende, Zugang zu Corporate Benefits und zur hauseigenen Apotheke mit attraktiven Rabatten sowie betriebliche Altersvorsorge
37. Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung
38. Zuschuss zum ÖPNV Ticket
39. Mitarbeiterveranstaltungen