Wir brauchen DICH für unsere ambulant betreuten Wohngemeinschaften in Paderborn: nur bis zu 18 Bewohner Attraktiver Arbeitsort in einem stilsicheren Ambiente Kleines, überschaubares Team an KollegInnen Wenn du Lust auf etwas Neues hast, dann komm zu UNS! Für Nachfragen stehe ich, Kerstin Nitschke, dir unter der Nummer: 0162 904 268 7 zur Verfügung. Unbefristet mit 19,5 Stunden die Woche Du unterstützt bei der grundpflegerischen Versorgung der Bewohner Du gibst Hilfestellung bei der Einnahme von Mahlzeiten Du übernimmst hauswirtschaftliche Tätigkeiten Du sorgst für eine Wohlfühlatmosphäre Du bist eine bedeutsame Bezugsperson für die Bewohner Du sicherst über die Pflegedokumentation eine hohe Qualität unbefristete Teilzeitbeschäftigung bei einer 6-Tage Woche 19,5 Stunden die Woche attraktive Vergütung nach BAT-KF inkl. betrieblicher Altersvorsorge Jahressonderzahlung, Pflege- und Kinderzulage ausreichende und strukturierte Einarbeitungszeit ein engagiertes und kollegiales Team Fort-/Weiterbildung sowie E-Learning weitere Benefits: E-Bike-Leasing, Jobticket, Sportnavi und Rabattshopping wünschenswert ist eine abgeschlossene Ausbildung als z.B. Krankenpflegehelfer/in, Pflegefachassistenz oder eine Weiterbildung LG1 und LG2 wünschenswert ist eine Berufserfahrung in den Betrieben der Kranken- und Altenpflege wünschenswert sind erste Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Demenz eigenständiges und sorgfältiges Arbeiten hohes Verantwortungsbewusstsein Empathie Zuverlässigkeit Teamfähigkeit gute Deutschkenntnisse PC-Kenntnisse Wir würden uns freuen, Dein Interesse geweckt zu haben und hoffen auf ein näheres Kennenlernen. Weitere Entgeltbestandteile Zu den ausgewiesenen Entgeltbeträgen werden Zeit- und Schichtzulagen hinzugerechnet. 151,47 € (Vollzeit) monatliche Kinderzulage für jedes Kind, kindergeldberechtigter Personen zuzüglich der jährlichen Jahressonderzahlung in Höhe von 80-90 % des durchschnittlichen Monatsentgeltes. *Alle Angaben ohne Gewähr. Alle Angaben beziehen sich auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden die Woche. Konnten wir Dein Interesse wecken? Dann gib uns die Möglichkeit, eines persönlichen Gesprächs mit Dir! Ab dem 01.08.2026 bieten wir eine betriebsnahe Kindergroßtagespflege direkt auf unserem Campus – für Mitarbeitende mit Kindern zwischen 0 und 3 Jahren. Kurze Wege, verlässliche Betreuung und ein gutes Gefühl im Alltag. Nähere Informationen, Fotos und Einblicke in unsere Arbeit vor Ort findest du unter: https://www.johannisstift.de/kinder-jugendhilfe/ Der Leitsatz des St. Johannisstift lautet: Wir begleiten, pflegen und heilen Menschen in höchstem Respekt vor ihrer Einzigartigkeit. Dabei sind die zentralen Botschaften: Nähe, Vielfalt, Selbstbestimmung und Offenheit. Wir leben dies täglich in der Versorgung der uns anvertrauten Menschen und untereinander im gesamten Team des St. Johannisstift. Wir würden uns freuen, dich schon bald als Teil unseres Teams begrüßen zu dürfen. Mit Sportnavi ist für dich der Besuch unterschiedlichster Anbieter aus den Bereichen Sport, Fitness und Wellness sowie Schwimmbädern inklusive. Als MitarbeiterIn der Kinder-und Jugendhilfe, Altenhilfe und Zentrale Dienste hast du die Möglichkeit einer vergünstigten Mitgliedschaft, welche von uns bezuschusst wird. Übrigens Wenn du dich auf Empfehlung eine/r MitarbeiterIn auf eine ausgeschriebene Stelle bewirbst, beziehe dich bitte in deinem Anschreiben darauf. Denn im St. Johannisstift gibt es die Aktion »MitarbeiterInnen werben MitarbeiterInnen«: Wer sich für BewerberInnennachwuchs stark macht, bekommt eine Prämie ausgezahlt.