Sie bringen mit
* eine abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut*in, Motopäd*in, Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in oder eine gleichwertige staatlich anerkannte Berufsqualifikation
* oder ein staatlich anerkanntes, abgeschlossenes Studium in Sozialer- Arbeit, Sozialpädagogik, Heilpädagogik, Erziehungswissenschaften, Ergotherapie
* Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung, Teamfähigkeit
* Identifikation mit den Grundsätzen und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt
Wir bieten Ihnen
* ein attraktives Tarifgehalt gemäß AWO Tarifvertrag NRW mit einer Jahressonderzahlung
* eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts
* Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
* 30 Tage Urlaub und tariflichen Zusatzurlaub
* eine 5-Tage-Woche und flexible Arbeitszeiten
* Fortbildung & Qualifizierung
* Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen
* Fahrradleasing über „Business Bike“ (nach der Probezeit)
* attraktive Mitarbeitendenrabatte über „corporate benefits“
* Gesundheitsbonus