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Referent für nachhaltigkeit im bauwesen

Friesenhagen
beBeeUmweltbeauftragter
Referent
Inserat online seit: 21 Juni
Beschreibung

Umweltbeauftragter im Bauwesen

Sie suchen nach einem ausgewogenen Beruf mit hoher Verantwortung und Zukunftsperspektiven? Als Referent für Nachhaltigkeit in der Baubranche sind Sie am richtigen Ort. Unsere marktführende Unternehmensgruppe ist auf dem Weg zu noch größerer Erfolg und sucht nun aktiv nach talentierten Fachleuten, die ihre Kompetenz und Engagement einbringen möchten.


Aufgaben

Als Referent für Nachhaltigkeit werden Sie an verschiedenen Projekten beteiligt sein, bei denen wir unsere Werte und Ziele weiterentwickeln und umsetzen. Zu Ihren Aufgaben gehören:

* Begleitung der Entwicklung einer Nachhaltigkeitsstrategie und Umsetzung von Zertifizierungen nach DGNB und BNB
* Aufbau eines strategischen Nachhaltigkeitsmanagements und Unterstützung der Produktion bei der Etablierung einer nachhaltigen Fertigung
* Unterstützung bei der Umsetzung staatlicher Anforderungen in Bezug auf Bauprojekte gemäß QNG-Anforderungen
* Klärung und Bewertung gesetzlicher sowie organisatorischer Anforderungen hinsichtlich Nachhaltigkeit und Corporate Responsibility


Anforderungen

Um als Referent für Nachhaltigkeit erfolgreich zu sein, benötigen Sie folgende Kenntnisse und Erfahrungen:

* Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Nachhaltigkeit oder vergleichbare Ausbildung
* Erste Berufserfahrungen im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement, bevorzugt in den Bereichen Bauwesen, Stadtplanung, Architektur oder vergleichbar
* Kenntnisse der Gesetze aus den Bereichen Nachhaltigkeit und Umweltschutz
* Hohe Affinität zu Konzepten einer sozialen, ökologischen und ökonomischen Unternehmensverantwortung


Vorteile

Wir bieten Ihnen als Mitarbeiter eine Vielzahl von Vorteilen, um Ihre Arbeit zu erleichtern und Ihren persönlichen Reichtum zu steigern. Zu unseren Angeboten gehören:

* Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
* Fahrradleasing zu Sonderkonditionen bei mehreren Partnern
* Corporate Benefits: Angebote bei (Online-)Anbietern, Bonuskarten mit monatlichem Guthaben u.v.m.
* Betriebliches Gesundheitsmanagement mit analogen und digitalen Angeboten
* Dynamisches, offenes und aufgeschlossenes Team und regelmäßige Mitarbeiterevents

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