Möchten Sie dazu beitragen, die größten Herausforderungen der Gegenwart zu meistern? Die Ernährung der wachsenden Weltbevölkerung und die Bekämpfung des Klimawandels sind zwei der größten Aufgaben der Menschheit. AGCO ist Teil der Lösung! Werden Sie Teil unseres Teams und leisten Sie Ihren Beitrag dazu.
Ihr Beitrag
1. Sie führen, schulen und coachen rund fünfzig Mitarbeitende in der Vario-Getriebemontage und tragen die Verantwortung für Arbeitssicherheit Qualität, Termine und Kosten
2. Sie übernehmen Verantwortung für die operative Steuerung des Shopfloor-Managements, treiben kontinuierliche Verbesserungen voran und sichern eine hohe Wertstromperformance
3. Sie wirken bei Investitionsentscheidungen mit und unterstützen die Produktions- sowie Einsatzplanung
4. Sie gestalten die Weiterentwicklung des AGCO-Produktionssystems aktiv mit
5. Sie steuern Projekte in ihrem Aufgabenbereich mit allen angrenzenden Schnittstellen
Ihre Erfahrungen und Kompetenzen
6. Abgeschlossenes technisches Studium oder alternativ Ausbildung mit Weiterbildung zum Industriemeister oder Techniker mit jeweils mehrjähriger Praxiserfahrung
7. Vergleichbare Führungserfahrung mit Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und Qualitätsbewusstsein
8. Sie arbeiten leistungsorientiert, zeigen Eigeninitiative und sind bereit zur Arbeit im Zweischichtbetrieb
9. Vertiefte Kenntnisse im Bereich Lean-Management-Methoden sowie gute Kenntnisse in MS Office und SAP
Ihre Benefits
10. Eine attraktive Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld, gemäß Tarifvertrag sowie weitere tarifliche Sonderzahlungen
11. Eine wertschätzende, teamorientierte Unternehmenskultur in guter Arbeitsatmosphäre
12. Möglichkeit zusätzlicher Versicherungen und Altersvorsorgemodelle
13. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit aufgrund flexibler Arbeitszeiten und der Möglichkeit von mobilem Arbeiten innerhalb des betrieblichen Rahmens
14. Persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
15. Betriebliches Gesundheitsmanagement mit betriebsärztlicher Betreuung, Sozialberatung
16. EGYM Wellpass und weitere Betriebssportangebote
17. Betriebsrestaurant mit regionalen Produkten und Essenszulage
18. Arbeitgeberbezuschusstes Leasing von (e-)Bikes
Wir legen Wert auf Inklusion und sind uns bewusst, welche Innovationskraft eine diverse Belegschaft für unsere Landwirte darstellt. Unser Ziel ist es ein Team aufzubauen, welches eine Vielzahl an Erfahrungen, Hintergründen, Kulturen und Perspektiven in sich vereint.
Seien Sie Teil unseres Teams, wenn wir die Landwirtschaft von morgen gestalten und bewerben Sie sich jetzt!