Niederlassungsleiter (m/w/d) 4600 bis 6600, Ertragsbeteiligung, keine KPIs oder andere Vorgaben, gute Aufstiegschancen. Neuartiges und hocheffizientes Recruiting-Tool.
Wir suchen in München für den bestehenden Standort eines expandierenden Personaldienstleisters mit sehr gutem Ruf (Top 10), der großen Wert auf Eigenverantwortung, flache Hierarchien und einen wertschätzenden Umgang legt, einen Niederlassungsleiter (m/w/d). Sie erhalten auf Wunsch ein Konzept zur Gewinnung und Bindung externer Mitarbeitenden, das sich bei Personaldienstleistern sehr bewährt hat. Großzügige Konditionen, u.a. Ertragsbeteiligung, gute Aufstiegschancen. Mittelklasse-PKW: Mercedes oder BMW und Handy.
Aufgaben
1. Verantwortung für den Ausbau des Standortes
2. Führung und Motivierung eines Teams
3. Erstellung einer Wachstumsstrategie
4. Organisation der Kundenbetreuung und -akquise
5. Organisation der Rekrutierung und Betreuung der externen Mitarbeiter
6. Auf- und Ausbau der Kundennetzwerke
7. Budgetverantwortung
Qualifikation
1. Ausbildung, Studium oder kaufmännischer oder gewerblich-technischer Beruf
2. Führungserfahrung in der Zeitarbeit
3. Zugriff auf ein regionales Kundennetz
4. Stressresistenz
5. Soziale Kompetenz
6. Begeisterungsfähigkeit
Benefits
1. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
2. Altersvorsorge
3. Firmenhandy
Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme und sichern Ihnen 100 % Diskretion und einen professionellen Umgang mit Ihren Daten zu.
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