Die Rhein-Main-Verkehrsverbund GmbH (RMV) gestaltet die Mobilität für Millionen von Menschen im Rhein-Main-Gebiet. Durch zukunftsorientierte Mobilitätsleistungen, Kooperationen, Innovationen und Digitalisierung setzt der RMV Maßstäbe für die Verkehrswende in Hessen.
Wir suchen zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen
Vertriebsmitarbeiter Firmenkunden (m/w/d)
(unbefristet; Teilzeit 33,5 Std./Woche; Standort Hofheim am Taunus)
Im RMV-Vertrieb steht der einfach und komfortable Ticketkauf im Fokus - digital, am Automaten oder im persönlichen Verkauf. Das Groß- und Sonderkunden Team betreut Firmen mit JobTickets, Studierende mit SemesterTickets und Veranstalter mit KombiTickets und trägt so zur nachhaltigen Mobilität bei.
Sie unterstützen die Weiterentwicklung von Vertriebsmöglichkeiten im Groß- und Sonderkundenbereich und bringen Ihre analytischen und digitalen Fähigkeiten ein, um vertriebliche Prozesse und Projekte erfolgreich voranzutreiben.
Vertriebsoptimierung & Produktentwicklung: Optimierung von Vertriebsprozessen, insbesondere für KombiTickets, sowie Entwicklung neuer Produktansätze gemeinsam mit der Teamleitung.
Analyse & Strategie: Erstellung und Aufbereitung von Verkaufszahlen, Markt- und Potenzialanalysen für Firmenkundenprodukte sowie Analyse und Entwicklung neuer Vertriebsoptionen über Dritte.
Projekt- und Stakeholder-Management: Steuerung externer Dienstleister, Koordination RMV-interner Fachgruppen zur Produkteinführung und Mitwirkung an der Weiterentwicklung des neuen Hintergrundsystems.
Kommunikation & Kooperation: Eigenverantwortliche Vorbereitung und Durchführung von Terminen mit Verkehrsunternehmen, externen Partnern und Dienstleistern.
Abgeschlossenes Studium z.B. Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Geografie o.ä.; kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung
Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen; Affinität zu Prozessanalysen und digitalem Vertrieb
Kunden- und serviceorientiertes Denken; Kommunikationsstärke; Rhetorik sowie IT-Sachverständnis
Aufgeschlossenheit für neue Sachverhalte; Flexibilität bei sich ändernden Rahmenbedingungen; Eigeninitiative; Entscheidungsfähigkeit
Team- und Widerstandsfähigkeit; Engagement und Kreativität sowie Lern- und Leistungsbereitschaft
Sicherer Umgang mit MS Office; wünschenswert Kenntnisse im Vertrieb, Statistik, Tarif- und Verkehrswesen sowie Erfahrungen mit KI-Anwendungen
Attraktive Vergütung nach TVöD; Zusatzleistungen wie z.B. Jahressonderzahlung; betriebliche Altersvorsorge
Premium-JobTicket inkl. Mitnahmeregelung; monatliches Budget individueller Mobilitätsdienstleistungen
Mobiles Arbeiten; Gleitzeitmodell; Vereinbarkeit von Familie und Beruf; hochwertige und moderne Arbeitsplatzausstattung; verkehrsgünstige Lage
Freundliches Betriebsklima; Mitarbeiterevents; erfahrene Kollegen, die mit Rat und Tat zur Seite stehen
Unterstützung der persönlichen und fachlichen Entwicklung durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen und vieles mehr