Schön Sie kennenzulernen!
Wir sind Personalwerk Sourcing, spezialisiert auf professionelle, ganzheitliche Personalberatung. Als Kompetenzbereich der Personalwerk Gruppe sind wir Teil eines Teams aus insgesamt über 300 Mitarbeitenden mit geballtem Personalmarketing-Know-how. Von der Anzeigenschaltung über Employer Branding bis zum Recruiting: Wir liefern. Im 360-Grad-Modus. Jetzt aber zum wirklich wichtigen Teil:
Ihr neuer Arbeitgeber
Unser Mandant ist ein namhaftes Einzelhandelsunternehmen, das mit internationalen Kooperationen und regionaler Kundenverbundenheit überzeugt. Dazu kommen langjährige Branchenexpertise und zukunftsorientiertes Innovationsmanagement. Außerdem wird Wertschätzung für die Mitarbeitenden großgeschrieben. Das zeigt sich im gegenseitigen Vertrauen und nicht zuletzt an finanziellen Vorteilen. Ein faires Gehalt und weitere Benefits sind selbstverständlich. Wenn das nach Ihren Vorstellungen klingt, können Sie sich einbringen als
Standortleiter / Filialleiter / Marktleiter / Verkaufsstellenleiter – Einzelhandel, Elektronikfachgeschäft (m/w/d)
Standort Großraum Bodensee
* Sie leiten und gestalten die Filiale: Insbesondere planen und steuern Sie das Verkaufsgeschäft unter Beachtung der wichtigsten Kennzahlen.
* Mit betriebswirtschaftlichem Know-how und Gespür für die Kundschaft realisieren Sie bewährte oder neue Vertriebs- und Marketingkonzepte.
* Zudem gelingt es Ihnen, Ihr Fachteam und Auszubildende motivierend anzuleiten, empathisch zu coachen sowie einzelne Mitarbeitende objektiv zu beurteilen.
* Ergebnisverantwortlich managen Sie die stets korrekte Abwicklung aller Zahlungsvorgänge – wie beispielsweise den Umgang mit Bargeld und die Abwicklung bei bargeldlosen Verkäufen.
* Außerdem garantieren Sie die kontinuierliche Einhaltung der Betriebsanweisungen und der Geschäftsordnung.
* Ebenso sorgsam begleiten Sie Inventuren.
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise zur/zum Kauffrau/Kaufmann – Einzelhandel, oder eine vergleichbare Qualifikation
* Erste bis mehrjährige Praxis in der Leitung eines Verkaufsteams
* Unternehmerisches Denken und Eigeninitiative
* Kunden- und Serviceorientierung, Kommunikations- und Motivationsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen
* Offenheit für neue Impulse und Lust auf Weiterentwicklung: z. B. Branchenwissen zum Elektronikfachhandel „on the job“ erwerben
* Ein attraktives Gehalt
* Mitgestaltung der Verkaufs- und Arbeitswelt in einem modernen, erfolgreichen und wachstumsorientierten Unternehmen
* Eigenverantwortung in der Leitung Ihres Teams – circa 10 bis 30 Mitarbeitende
* Umfassende Einarbeitung
* Entfaltungsmöglichkeiten: Ihre Ideen zählen
* Betriebliche Altersvorsorge
* Mitarbeiterrabatte
* Corporate Benefits und JobRad
* Wirtschaftsstarke Region mit hohem Freizeitwert
JBGL1_DE