Bauleiter tga

Willkommen bei der Kolhof GmbH Seit über 18 Jahren sind wir mit Leiden­schaft und Fach­kompetenz in der Bau­branche tätig. An unseren drei Stand­orten in Hannover, Berlin und Hamburg unter­stützen wir General­unter­nehmer, Projekt­ent­wickler und Bauherren dabei, die technische Gebäude­aus­rüstung effizient und termin­gerecht um­zu­setzen.

Bei uns stehen unsere Mit­arbeiter im Mittel­punkt – und hier kommst du ins Spiel

Zur Verstärkung unserer Teams in Hannover, Berlin und Hamburg suchen wir zum nächst­mög­lichen Zeitpunkt einen

Bauleiter TGA / Bauüberwacher – Elektrotechnik (ELT) (m/w/d)

der unseren Auftrag­geber vor Ort auf einer unserer zentral gelegenen Baustellen verstärken möchte.

1. Du übernimmst die eigenverantwortliche Bauleitung bei anspruchsvollen Projekten nach HOAI für das Gewerk ELT – von der Ausführungs­planung bis zur Abnahme
2. Du steuerst, begleitest und führst die gesamten Arbeits­abläufe im Bereich ELT bis zur termin­gerechten Fertig­stellung in enger Zusammen­arbeit mit den aus­führenden Firmen
3. Du überwachst die Ausführung hinsichtlich Qualität, Termin­fristen, Kosten sowie der Einhaltung von Vorschriften und Richt­linien
4. Du koordinierst die Mängel­beseitigung
5. Du prüfst Aufmaße und Nach­träge und wirkst bei Funktions­prüfungen sowie fach­technischen Abnahmen nach VOB mit
6. Du bringst Erfahrung in die Planprüfung der LP 3 und LP 5 ein
7. Du hast ein abgeschlossenes Ingenieurstudium oder eine Ausbildung im Bereich Elektro­technik mit der Qualifikation zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d)
8. Du bringst fundierte Berufs­erfahrung in einer vergleich­baren Funktion mit
9. Du kennst dich sicher mit HOAI, VOB und den relevanten Regel­werken aus
10. Du gehst Projekte mit Leidenschaft an und setzt dein Know-how erfolg­reich in Kundenprojekten ein
11. Du hast ausgezeichnete Kommunikations­fähigkeiten und schätzt den respekt­vollen Umgang im Team
12. Du arbeitest strukturiert, selbst­ständig und über­nimmst gerne Verantwortung
* Ein leistungs­ge­rechtes Ein­kommen mit Zusatz- und Sozial­leistungen wie betrieb­liche Alters­vorsorge, Sach­zu­wendungen und Sonder­zahlungen
* Eine unbe­fristete und sichere Fest­an­stellung in einem wachsenden Unternehmen
* 30 Tage Urlaub pro Jahr für deine Erholung und Flexibilität
* Kontinuierliche Ent­wicklungs- und Weiter­bildungs­möglich­keiten
* Ein modernes Arbeits­umfeld mit erst­klassiger IT-Aus­stattung und Dienst­smartphone
* Mitarbeiter­empfehlungs­programm
* Zugang zu exklusiven Einkaufs­vor­teilen

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