Die Stelle Gestalten Sie die Zukunft mit uns u2013 als Experte fu00fcr Business Continuity und Krisenmanagement Deutschland bei Boehringer Ingelheim! In einer Welt voller Herausforderungen und Veru00e4nderungen sind Sie der Schlu00fcssel, um Stabilitu00e4t und Sicherheit fu00fcr unser Unternehmen zu gewu00e4hrleisten. Mit Ihrem strategischen Weitblick, Ihrer Leidenschaft fu00fcr Krisenmanagement und Ihrer Fu00e4higkeit, innovative Lu00f6sungen zu entwickeln, tragen Sie dazu bei, unsere Mission, das Leben von Menschen und Tieren zu verbessern, zu schu00fctzen. Werden Sie Teil eines Teams, das Verantwortung lebt und gemeinsam Grou00dfes bewegt. Zeigen Sie, was in Ihnen steckt u2013 bewerben Sie sich jetzt und machen Sie den Unterschied! Wir mu00f6chten darauf hinweisen, dass fu00fcr diese Funktion eine Zuverlu00e4ssigkeitsu00fcberpru00fcfung durch das Luftfahrtbundesamt notwendig ist. Aufgaben und Zustu00e4ndigkeiten Sie konzipieren, entwickeln und implementieren umfassende Strategien, Programme und Richtlinien fu00fcr Krisenmanagement, Enterprise Resilience und BCM. Um die schnelle Wiederherstellung kritischer Geschu00e4ftsprozesse nach Stu00f6rungen zu gewu00e4hrleisten, erstellen, pflegen und testen Sie Business Continuity Plu00e4ne. Sie sind verantwortlich fu00fcr die Planung, Koordination und Durchfu00fchrung von Krisenu00fcbungen und leiten im Ernstfall die Krisenreaktionsteams. Um fru00fchzeitig potenzielle Bedrohungen und Schwachstellen zu erkennen, Trends zu identifizieren und proaktive Mau00dfnahmen zur Stu00e4rkung unserer Enterprise Resilience abzuleiten, nutzen und implementieren Sie Tools und Methoden zur Analyse von Sicherheitsdaten (Security Intelligence). Sie entwickeln und fu00fchren Schulungsprogramme durch, um das Bewusstsein und die Fu00e4higkeiten unserer Mitarbeitenden im Bereich Resilienz und Notfallmanagement zu stu00e4rken. Sie u00fcberpru00fcfen und optimieren kontinuierlich unsere Resilienz-Strategien und -Prozesse, um den sich u00e4ndernden Anforderungen und Bedrohungen gerecht zu werden. In enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, darunter IT, Recht, Betrieb und Fu00fchrungsebene, gewu00e4hrleisten Sie eine ganzheitliche Resilienzstrategie. Sie erstellen regelmu00e4u00dfige Berichte fu00fcr den Head of Security Germany und die Geschu00e4ftsleitung u00fcber den Status unserer Resilienzprogramme und identifizierte Risiken. Anforderungen Bachelor/ Master in Sicherheitsmanagement, Betriebswirtschaft, Risikomanagement oder vergleichbar mit mehrju00e4hriger praktischer Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle im Bereich Krisenmanagement, Enterprise Resilience oder BCM, idealerweise in einem komplexen und internationalen Umfeld Tiefgehende Kenntnisse relevanter Frameworks und Standards (z.B. ISO 22301, NIST, BCI Good Practice Guidelines). Relevante Zertifizierungen im Bereich BCM oder Krisenmanagement sind von Vorteil Hervorragende analytische Fu00e4higkeiten, einschlieu00dflich der Fu00e4higkeit, komplexe Situationen schnell zu analysieren, strategische Lu00f6sungen zu entwickeln, Prioritu00e4ten zu setzen und Probleme effektiv zu lu00f6sen. Nachgewiesene Fu00fchrungsqualitu00e4ten, einschlieu00dflich der Fu00e4higkeit, Teams zu motivieren, interdisziplinu00e4r zusammenzuarbeiten und auch unter Druck fundierte Entscheidungen zu treffen. Exzellente schriftliche und mu00fcndliche Kommunikationsfu00e4higkeiten in Deutsch und Englisch, um effektiv mit allen Ebenen der Organisation zu interagieren Sie wollen mit uns in Kontakt treten? Sie haben noch Fragen zur Stellenausschreibung oder zum weiteren Vorgehen? Bitte wenden Sie sich an unser HR Direct Team, Tel.: 49 (0) 6132 77-3330 oder per Mail: hr.de@boehringer-ingelheim.com Der Rekrutierungsprozess: 1. Schritt: Onlinebewerbung - Bewerbungsfrist ist der 25.08.2025. Wir behalten uns vor, die Ausschreibung vor dem genannten Datum offline zu nehmen, Bewerbungen bis zum 07.08.2025 sind garantiert mu00f6glich. 2. Schritt: Virtuelles Kennenlernen Ende August / Anfang September 3. Schritt: Interviews vor Ort Mitte / Ende September All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to a personu2019s actual or perceived race, including natural hairstyles, hair texture and protective hairstyles; color; creed; religion; national origin; age; ancestry; citizenship status, marital status; gender, gender identity or expression; sexual orientation, mental, physical or intellectual disability, veteran status; pregnancy, childbirth or related medical condition; genetic information (including the refusal to submit to genetic testing) or any other class or characteristic protected by applicable law.