Aufgaben
Vertrieb
1. Aktive Gestaltung des Kundenmanagements und Aufbau von langjährigen Geschäftsbeziehungen
2. Entwicklung von individuellen Anforderungsprofilen mit unseren Kunden, um passgenaue Lösungen anzubieten
3. Annahme von Kundenanfragen und Kundenwünschen, sowie deren adressatengerechte Weiterleitung
4. Erstellung von Angeboten
Personaldisposition
5. Bearbeitung/Erfassung von Bewerbungsunterlagen, Führen von Vorstellungsgesprächen und Einstellung des Bewerbers mit Blick auf die gesetzlichen und tarifrechtlichen Anforderungen
6. Erstellung und Bearbeitung von Stundennachweisen inkl. anschließendem Übertrag ins Dispositionsprogramm zvoove
7. Betreuung der Mitarbeiter am Einsatzort
8. Personalrekrutierung, Personalplanung und Mitarbeiterführung
9. Sie sind die Schnittstelle zwischen Kunden und Mitarbeitern und sorgen dafür, dass die richtigen Talente zur richtigen Zeit am richtigen Ort sind
Sie bieten
10. Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung
11. Berufserfahrung in den Bereichen Personaldienstleistung, Gastronomie und Vertrieb von Vorteil
12. Erste Erfahrungen in der Mitarbeiterbetreuung oder dem Führen von Mitarbeitern
13. Sicherer Umgang dem den gängigen MS-Office-Programmen, insbesondere Outlook und Excel
14. Auch in herausfordernden Momenten bewahren einen kühlen Kopf
15. Kompetentes und freundliches Auftreten gepaart mit Dienstleistungsorientierung
16. Erstklassige Deutschkenntnisse und gute Fremdsprachenkenntnisse (z.B. Englisch) sind von Vorteil
17. Gepflegtes Äußeres, gute Umgangsformen
18. Teamfähigkeit und Flexibilität
19. Führerschein der Klasse B (PKW)
Informationen zur Tätigkeit
20. Ab sofort
21. In Vollzeit (40h / Woche)
22. Attraktives Gleitzeitmodell
23. Zunächst auf zwei Jahre befristet - unser Ziel ist eine langfristige Zusammenarbeit in einem krisensicheren Unternehmen
24. Firmenfahrzeug wird gestellt (Privatnutzung möglich)
Sie erwartet
25. Ein spannendes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet, in dem Sie Verantwortung übernehmen und gestalten können
26. Wir unterstützen Ihre Weiterbildung - von Tarifrecht bis Arbeitnehmerüberlassung - damit Sie bestens vorbereitet sind
27. Förderung Ihrer persönlichen Karriere durch individuelle Fortbildungen und Entwicklungsperspektiven
28. Attraktives Festgehalt inkl. Sonderzahlungen und Bonusprogramm
29. Ein Firmenfahrzeug für Ihre Außentermine
30. Kompetentes und langjährig erfahrenes Team um Sie herum
31. Familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem wertschätzenden Umgang
32. Freuen Sie sich auf kostenlose Getränke - von aromatischem Kaffee bis zu einer großen Teeauswahl - und genießen Sie eine einladende Arbeitsatmosphäre
33. Regelmäßige Events zur Stärkung des Zusammenhalts
34. Moderne, digitale Arbeitsweise mit zentralem Büro im Herzen Stuttgarts