Das Team KHS ist unter anderem verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung der Krankenhaus-Vertragsstrategie der TK, die Haushalts- und Budgetplanung im Krankenhausbereich, die bundesweite Steuerung der Krankenhausverhandlungen, die Kollektiv- und Selektivverträge im stationären Bereich, die Verträge für die ambulante Krankenhausbehandlung, sowie die Interessenvertretung der TK in verschiedenen Gremien auf Bundesebene.
Bei uns erwarten Sie flache Hierarchien und vielseitige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, anspruchsvolle Themen mit viel Eigenverantwortung und eine Menge Gestaltungsfreiheit. Dieser Freiraum spiegelt sich auch in der Work-Life-Balance wider. Individuelle Arbeitszeitregelungen und die Möglichkeit, anteilig remote zu arbeiten, sind bei uns gelebte Praxis.
Benefits:
1. Vermögenswirksame Leistungen
2. Zuschüsse zum Deutschlandjobticket
3. Betriebssport
4. Flexible Arbeitszeiten
5. Anteilig Home-Office
6. Vermögenswirksame Leistungen
Die TK bietet eine Arbeitgeberzulage zu den vermögenswirksamen Leistungen von monatlich bis zu 39,88 EUR brutto.
7. Zuschüsse zum Deutschlandjobticket
Aufgrund der Bezuschussungen durch die TK (25%) und den Staat (5%) kostet das Ticket für TK-Mitarbeitende nur noch 44,10 Euro, statt 63,- Euro.
8. Betriebssport
In unmittelbarer Nähe des Arbeitsplatzes bietet die TK eine Teilnahme am Betriebssport an. Zum Beispiel: Fußball, Beach-Volleyball, Tanzen, Faszien-Training, Fitnessgym, Klettern & Bouldern, Laufen, Motorsport, Rudern oder Yoga.
9. Flexible Arbeitszeiten
Die TK bietet einen flexiblen Arbeitszeitrahmen von montags bis freitags zwischen 06:00 Uhr und 20:00 Uhr.
10. Anteilig Home-Office
Es besteht die Möglichkeit bis zu 60% der monatlichen Arbeitszeit im Home-Office zu arbeiten.
Ihre Aufgaben
11. Selektivvertragliche Angebote entwickeln, bewerten, betreuen, analysieren und vertraglich implementieren
12. Vertragsstrategie und Verträge im ambulanten Krankenhausbereich weiterentwickeln
13. Gesetze und Gesetzesvorlagen interpretieren sowie neue Handlungsfelder identifizieren
14. Bestehendes Vertragscontrolling und interne Zielvereinbarungen weiterentwickeln
15. Landesvertretungen der Techniker Krankenkasse bei der Vertragsgestaltung beraten
Ihr Profil
16. Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit Schwerpunkt Gesundheitsökonomie, Medizin oder Krankenhausbetriebswirtschaft
17. Sehr gute Kenntnisse im Krankenhaus- und Sozialversicherungsrecht
18. Strukturierte Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe
19. Konfliktfähigkeit und ausgeprägtes Problemlösungsverhalten