Zum Hauptinhalt springen Wir möchten mit Ihnen wachsen. In Deutschland und international. In einem vertrauensvollen Klima bieten wir Ihnen die Chance, Neues zu wagen. Mit dem Rückhalt und der Unterstützung Ihrer Kolleginnen und Kollegen. Fest verwurzelt in einem wertschätzenden Umfeld: Freuen Sie sich auf vielfältige Benefits für Ihre Karriere und Ihr Leben. Wir sind die Deutsche Rück, ein partnerschaftlicher und namhafter Rückversicherer für mittelständische Erstversicherer in Deutschland, Europa und vielen Teilen der Welt. Füreinander da. Miteinander wachsen. (Senior) Business Analyst / Consultant (Mensch*) Prozesse, Daten und Automatisierung Aufgabenbereiche Ihre Aufgaben zum Mitwachsen Prozess- und Datenmanagement: Verantwortung für die Gestaltung und Weiterentwicklung der unternehmensweiten Prozesslandschaft sowie die Strukturierung von Daten- und Informationsflüssen Standards, Methoden & Dokumentation: Aufbau und Pflege des Prozessmanagement-Frameworks (BPMN 2.0), Definition bzw. Weiterentwicklung von Prozess-, Modellierungs- und Dokumentationsstandards, Sicherstellung von Transparenz und Wiederverwendbarkeit, Durchführung interner Schulungen und Enabling der Mitarbeitenden in Prozessmanagement-Tools und Modellierungsmethodik Analyse, Modellierung & Optimierung: Aufnahme und Analyse von Ist-Prozessen, Entwicklung von Soll-Prozessen, Datenanalyse und KPI-Definition, Identifikation von Schwachstellen und Effizienzpotentialen Automatisierung & Digitalisierung: Identifikation, Bewertung und Umsetzung von Automatisierungs- und Workflow-Potentialen, Ableitung von Digitalisierungsmöglichkeiten, Bewertung von Nutzen, Komplexität und Priorität Fachkonzepte & Business Cases: Analyse und Strukturierung fachlicher Anforderungen in enger Abstimmung mit Fachbereichen, Systemmanagement und IT, Beschreibung und Detailierung von Lösungsansätzen, Bewertung von Nutzen, Auswirkungen und Wirtschaftlichkeit, Unterstützung bei Priorisierung Projektarbeit & Initiativen: Aktive fachliche Mitarbeit und eigenverantwortliche Leitung von Projekten zur Prozessautomatisierung in Zusammenarbeit mit Rückversicherungs- und Zentralbereichen der Deutschen Rück Gruppe Anforderungsprofil Ihre Wurzeln und Stärken Ausbildung: Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Beratung zu Prozessoptimierungen, im Einsatz als Business Analyst oder in vergleichbaren Rollen – idealerweise mit Schwerpunkt auf Geschäftsprozessanalyse, Datenmanagement und Automatisierung Erfahrung im Bereich Rückversicherung: Idealerweise Kenntnisse und Erfahrung in der Rückversicherungsbranche bzw. Finanzdienstleistungsbranche oder Bereitschaft, sich diese anzueignen Prozess- und Datenkompetenz: Fundierte Kenntnisse in der Analyse, Modellierung und Optimierung von Geschäftsprozessen sowie in der Strukturierung und Auswertung von Daten- und Informationsflüssen Technologie & Digitalisierung: Hohes Interesse an neuen Technologien und Digitalisierungsthemen, idealerweise Erfahrung in der praktischen und methodischen Umsetzung von IT-Projekten – insbesondere im Hinblick auf agile und hybride Arbeitsweisen IT-Affinität: Erfahrung im Umgang mit Prozess- und Workflow-Tools (z. B. ADONIS) sowie in der Gestaltung von IT-Systemen und Anwendungslandschaften Analyse- und konzeptionelle Fähigkeiten: Ausgeprägte Lösungskompetenz, Freude daran, bestehende Strukturen und Abläufe zu hinterfragen, zu vereinfachen und zu digitalisieren Soft Skills: Moderations- und Kommunikationsstärke, pragmatische Denk- und Arbeitsweise, Fähigkeit zur Vermittlung von Veränderungsprozessen sowie Freude daran, Dinge aktiv zu gestalten und voranzutreiben Sprachen: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Leistungen & Benefits Unsere vielseitigen Zusatzleistungen für Sie Für Ihr Gleichgewicht: Work-Life-Balance & Health Flexible Arbeitszeit + bis zu 60 % mobiles Arbeiten 30 Urlaubstage + zusätzliche Sonderurlaubstage Betriebliche Krankenversicherung, Urban Sports Club, Fahrradleasing, Gesundheitsprogramme Fair und mehr für Ihre Leistung: Compensation & Benefits Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeber-Zuschuss Unbefristeter Arbeitsvertrag Mobilitätszuschuss, vermögenswirksame Leistungen etc. Für unseren gemeinsamen Erfolg: Training & Development Umfassende Einarbeitung, Schulungen & Führungsentwicklungsprogramm Attraktive, bedarfsorientierte Inhouse-Schulungen Individuelle Weiterbildungsförderung (Seminare, Coachings, Zertifizierungen) Nachhaltig arbeiten für Büro und Zukunft – den „Twin Cubes“, unserem neuen Hauptsitz in Düsseldorf Hier mehr erfahren Beschäftigungsgrad: Vollzeit Einsatzort: Düsseldorf Eintrittstermin: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt * Bei uns sind alle Menschen willkommen. Egal, ob weiblich, männlich oder divers. Egal, welche ethnische und soziale Herkunft oder Weltanschauung und Religion. Unabhängig von Behinderung, Alter sowie sexueller Identität. Wir fördern Vielfalt sowie das Füreinander und Miteinander. So entsteht ein Umfeld des gegenseitigen Vertrauens und der wechselseitigen Wertschätzung. Für mehr Freiräume. Für persönliche Entfaltung. Für neue Ideen. Bewerbung & Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Ansprechpartnerin ist Julia Bender (0211 4554-367). WIR SIND AUSGEZEICHNET: Deutsche Rückversicherung AG Heerdter Lohweg 53 | 40549 Düsseldorf |