Einleitung Unser Kunde ist die Tochtergesellschaft einer erfolgreichen Unternehmensgruppe. Das Partnerunternehmen ist spezialisiert auf die Prüfung und Zertifizierung von Managementsystemen gemäß global anerkannten Standards. Das Leistungsangebot umfasst u.a. die Bewertung der Konformität in den Bereichen Informationssicherheit und Umweltschutzmanagement. Darüber hinaus werden IT-Systeme, Produkte und Verfahren evaluiert, analysiert, begutachtet, auditiert und geprüft. Deine Aufgaben Koordination der Audits, einschließlich Entwicklung des Auditplans unter Berücksichtigung der Anforderungen der Normen sowie der Organisations- und Prozessstruktur Durchführung von Vor-Ort- und Remote-Audits zur Überprüfung der Einhaltung der Normen, Identifizierung von Abweichungen und von Verbesserungspotenzialen Erstellung von Auditberichten zur Dokumentation der Ergebnisse Technische Überprüfung von Prüfberichten Teilnahme an Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen zur Aufrechterhaltung aktueller Fachkenntnisse im Bereich Informationssicherheit und ISO 27001 Dein Profil Ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich Über 4 Jahre operative Berufserfahrung im IT-Bereich - idealerweise in der IT-Security, alternativ bspw. in der Administration, Entwicklung oder im Projekt-Management Zertifizierung als ISO 27001 Lead Auditor Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse zur Auditdurchführung und Berichterstattung in deutscher und englischer Sprache Reisebereitschaft im Rahmen von vor Ort Audits in der DACH-Region Benefits Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit Flexibles Arbeitszeitmodell, Arbeitszeitkonto und remote work 30 Urlaubstage Interne Entwicklungsmöglichkeiten und zukünftige Karrierechancen Starker Fokus auf Weiterbildungsangebote BAV, VWL, Zuschuss zu Versicherungsangeboten Corporate Benefits, Sportangebote, wie der EGYM Wellpass, Fahrradleasing, Mitarbeiter- & Teamevents, Über uns Wir liefern die Strategie im Run For Talents Als digitale Unternehmens- und Personalberatung besetzen wir deutschlandweit Vakanzen bei führenden Unternehmen (vom Start-up bis hin zum Konzern). Unsere Mission ist es, die Arbeitswelt zu transformieren, indem wir das perfekte Zusammenspiel zwischen Talenten und Unternehmen fördern. Fähige und passende Spezialisten zu finden und gleichzeitig einzuarbeiten ist für Unternehmen erfolgsentscheidend. Wie wir das tun, hebt uns vom Wettbewerb ab. Wir sind Branchenexpert:innen im Digitalbereich, die wertvolle Einblicke in den Markt haben und auch teilen. Damit helfen wir unseren Mandanten und Kandidat:innen beim " Perfect Match ". Wir sind darüber hinaus Mitglied der Charta der Vielfalt und setzen uns aktiv für einen Arbeitsplatz ein, der Vielfalt in verschiedenen Aspekten wie Alter, Geschlechtsidentität, Rasse, sexuelle Orientierung, körperliche oder kognitive Fähigkeiten und ethnische Zugehörigkeit würdigt und fördert. Bei workidentity leben wir eine Kultur, in der Menschen akzeptiert, respektiert, geschätzt, gewürdigt und einbezogen werden.