Das bieten wir Ihnen:
~ Ein zunächst bis zum 09.04.2026 befristestes Arbeitsverhältnis in einem krisensicheren Unternehmen, eine Verlängerung wird angestrebt
~ Die Vergütung erfolgt entsprechend der Entgeltgruppe TV-L E3, sowie Zuschläge z.B. für Überstunden, Sonn- und Feiertagsarbeit
~ Eine wöchentliche Arbeitszeit von 30 Stunden/Woche - Eine Teilzeittätigkeit kann im Rahmen bestimmter Arbeitszeitmodelle vereinbar sein
~29 Urlaubstage - ab dem dritten Jahr Betriebszugehörigkeit 30 Urlaubstage
~ Vergünstigte Mahlzeiten in der Kantine, Jobticket, Betriebliche Altersvorsorge und viele weitere Benefits!
Das erwartet Sie:
~Erfassung vom Verbrauchsmaterial sowie Modullagerbestellung
~Annehmen, Erfassen und Auspacken des angelieferten Verbrauchsmaterials
~Auffüllung der Lager und Labore sowie der Schleusen mit Material und Wäsche
~Aufgabenbezogene Informationsweitergabe an die betreuenden Pflegekräfte und Unterstützung des Fachpersonals
~Allgemeine Entsorgung und verschiedene Botengänge
Das bringen Sie mit:
Wünschenswert sind Erfahrungen aus dem Bereich der Pflege oder eines anderen medizinischen Bereiches, insbesondere Kenntnisse in Hygienestandards und im Umgang mit Sterilgut - ein Quereinstieg ist ebenso möglich!
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (B2-Niveau)
Zuverlässigkeit und kundenorientiertes Handeln
Ihr Einsatz erfolgt im Zweischichtsystem sowie an Wochenenden und Feiertagen