Description Sie möchten Ihre Arbeit neu gestalten und in einem dynamischen Umfeld arbeiten? In einem europaweit tätigen Familienunternehmen, das Ihnen interessante Aufgaben und Herausforderungen bietet? Sie teilen unsere Unternehmenswerte Respekt, Engagement und Nachhaltigkeit? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Für den WEPA Standort Giershagen suchen wir ab sofort eine engagierte Person, die unser Energiemanagement betreut und die folgenden Aufgaben übernimmt: Energiemanager (m/w/d) Ihre Aufgaben: Unterstützung der Werksleitung bei der Erstellung und Sicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften im Bereich Energiemanagement Management aller Aspekte im Zusammenhang mit dem Genehmigungsverfahren und Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs mit den Trägern öffentlicher Belange, insbesondere Behörden Erarbeiten und umsetzen von Maßnahmen zur Optimierung des Energieverbrauches Überwachung und Analyse von Energieverbräuchen am Standort Kontinuierliche Implementierung und Weiterentwicklung des bestehenden Energiemanagementsystems Mitarbeit und Unterstützung von Projekten zur strategischen Ausrichtung des Standortes bzgl. nachhaltiger Energiequellen Unterstützung des Projektmanagements von Anlagenentwicklungsprojekten in Bezug Energiemanagement Ihr Profil: Qualifikation: Abgeschlossenes Studium mit energietechnischem Hintergrund oder gewerblich/technische Ausbildung mit Berufserfahrung in Bereichen Energie- und Projektmanagement Erfahrungen und Know-How: Sehr gute technische Kenntnisse, idealerweise Erfahrung in der Tissue-Industrie, sehr gute MS Office Kenntnisse, sehr gute Projektmanagementfähigkeiten Sprachen: Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Persönlichkeit: Hohe Auffassungsgabe, ausgeprägte und kooperative Kommunikations- und Teamfähigkeit, Hohes Verantwortungsbewusstsein und Motivationsstärke, Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung Arbeitsweise: Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, geprägt von hohem Engagement und Problemlösungsorientierung Ihre Benefits: Attraktive Vergütung: Sie werden nach Tarifvertrag entlohnt, der ein attraktives Grundgehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld vorsieht. Flexibles und mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen flexible Arbeits(zeit)modelle, um die richtige Balance zwischen mobilen Arbeiten und Büropräsenz zu ermöglichen. Betriebliche Altersvorsorge und Lebensarbeitszeitkonto: Wir unterstützen Sie mit einer betrieblichen Altersvorsorge sowie mit einem Lebensarbeitszeitkonto und ermöglichen damit verschiedene Modelle der individuellen Lebensplanung, z.B. einen vorgezogenen Renteneintritt oder ein Sabbatical. WEPA Academy: Unsere WEPA Academy bietet ein ganzheitliches Trainingskonzept, um persönliche Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten aufzuzeigen und zu ermöglichen. Qualifizierte und engagierte Mitarbeiter sind und bleiben der wichtigste Erfolgsfaktor für WEPA. Nachhaltige Personalpolitik: Eine geringe Fluktuationsrate und eine lange Betriebszugehörigkeit zeichnet das Arbeiten bei WEPA aus. Health & Wellbeing: Bei uns erwartet Sie ein breites Angebot an Gesundheitsaktivitäten, Kooperationen mit verschiedenen Fitnessstudios sowie das externe Mitarbeiterunterstützungsprogramm OTHEB. Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.