Besetzungsberatung \
Wir suchen eine verantwortungsvolle Person, die unsere Filialen leitet und ein Team von Mitarbeitern führt.\ \ Umfang: Leitung einer Filiale mit 20-40 Mitarbeitern, fachliche Führung, Organisation und Motivation des Teams.\ \ Qualifikationen: Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche, Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren.\ \ Wir bieten: Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, neutraler Firmenwagen zur privaten Nutzung inklusive Tankkarte & Full Service, volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung, individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten, vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit, Vergünstigtes Deutschlandticket.\ \ Deine Aufgaben\
• Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern.\ \ • Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale.\ \ • Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt.\ \ • Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich.\ \ Dein Profil\
• Eine ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung reicht nicht aus.\ \ • Erforderlich sind auch hohe Verantwortungsbereitschaft und die Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren.\ \ • Durchgängig werden wir nach Talenten suchen.\ \
Weil wir wissen, was Zufriedenheit bedeutet. Und das liegt daran, dass wir wollen, dass du glücklich bist, wenn du arbeitest.
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Das gilt natürlich auch für uns.