Unternehmensbeschreibung
Für unser Team "Digitales Produzieren" suchen wir ab September am Standort Freiburg im Breisgau eine:n Trainee (d/m/w).
Aufgabe unseres Teams ist es, Fachcontent aus verschiedenen Quellen in unserem Content Management System zusammenzuführen und daraus Online-Bibliotheken zu erstellen. Diese dienen unseren Zielgruppen zur Recherche, praktischen Arbeitserleichterung und Weiterbildung.
Das Traineeship dauert 18 Monate und lebt von Erfahrungen & Lernen, weshalb wir eine große Bandbreite an Themen abdecken wollen. Gleichzeitig soll unser:e Trainee (d/m/w) schnell in erste eigene Projekte und in die praktische Umsetzung eingebunden werden. Eine regelmäßige Office-Präsenz ist daher vorgesehen, die selbstverständlich von einer abgesprochenen hybriden Arbeitsweise ergänzt werden kann.
Stellenbeschreibung
Am Ende deines Traineeships wirst du folgendes erlebt und gelernt haben:
* Du hast fundierte Kenntnisse in der strukturierten Datenhaltung erworben und kennst die technischen Contentströme bei der Erstellung unserer digitalen Produkte (Online-Bibliotheken und Online-Produkte für Fachzielgruppen) sowie die Abläufe in der Zusammenarbeit mit unseren Redaktionen
* Du hast die dafür erforderlichen Systeme und Tools kennengelernt und wendest diese im Tagesgeschäft sicher an
* Du bist gut vorbereitet, neben dem Tagesgeschäft an vielfältigen Projekten rund um Content und Contenttechnologie mitzuarbeiten
* Du wurdest durch persönlichkeitsentwickelnde Seminare begleitet und konntest dir ein Netzwerk in der Haufe Group aufbauen
Das erwartet dich:
* Einführung in Strukturierte/Medienneutrale Datenhaltung und Dokumentenmanagement (Abläufe im Redaktionssystem)
* Eigene Produktionen und Aufbau eines eigenen Testprodukts
* Einblick in Haufe Online Trainings
* Support des Redaktionssystems
* Einführung in die Programmierung mit Python
* Anwendung von Skripten zur Datenkonvertierung
* Massenbearbeitung von Daten
* Durchführung von Tests und Aktualisierung unserer Dokumentation
* Einführung in und Übernahme von regelmäßigen Aufgaben in der Gesetzesdatenbank und Urteilsdatenbank
* Kennenlernen von KI gestützten Projekten und Workflows
* Einblicke in die Arbeit von UX zur Auswertung des Nutzerverhaltens.
Außerdem sind Hospitationen in angrenzenden Bereichen und Projekten vorgesehen, um Prozesse bereichsübergreifend kennen zu lernen.
Qualifikationen
* Du hast bereits eine abgeschlossene Berufsausbildung z.B. im kaufmännischen Bereich oder ein abgeschlossenes Studium bestenfalls mit technischer Ausrichtung
* Du hast eine schnelle Auffassungsgabe
* Du zeigst Interesse an technischen Themen
* Eine proaktive Arbeitsweise zeichnet dich aus
* Du hast gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1)
Mit diesem Traineeship sprechen wir explizit auch interessierte und engagierte Menschen an, die einen Quereinstieg suchen und sich in ein neues Themenfeld einarbeiten möchten. Wir wünschen uns daher ein kleines Motivationsschreiben, um die Bewerbungsunterlagen zu vervollständigen.
Zusätzliche Informationen
In der Haufe Group schaffen wir wegweisende Arbeitsbedingungen, in denen sich jede:r von uns optimal einbringen und entfalten kann. Bei uns erhältst du Raum und Verantwortung, sowie die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten – das bedeutet eine Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice, je nach Bedarf und Vereinbarung in deinem Team. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und hast vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind erlebbar und ganz offiziell ein Great Place to Work®.
JobID: REF314V
#haufegroup #jobs
Haufe: Intelligente Lösungen, die Maßstäbe setzen.
Haufe verbindet smarte und einzigartige Lösungsangebote mit rechtssicherem Fachwissen. Wir entwickeln innovative Produkte und setzen modernste KI-Technologien ein, um Wissen intuitiv anwendbar zu machen. So unterstützen wir unsere Kund:innen dabei, ihre konkreten Fragestellungen schneller und einfacher zu lösen.
Wir wertschätzen Vielfalt und sind davon überzeugt, dass Mitarbeitende mit diversen Hintergründen unterschiedliche Perspektiven und Stärken bei uns einbringen. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennen wir uns mit Überzeugung zu Vielfalt, Toleranz, Fairness und Wertschätzung.