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Teamleiter mechatronische entwicklung (m/w/d)

Schönau
Hays
Teamleiter
Inserat online seit: 21 April
Beschreibung

Teamleiter Mechatronische Entwicklung (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden Schönau Startdatum: sofort Referenznummer: 870243/1

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Aufgaben

1. Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung eines Entwicklungsteams im Bereich mechatronischer Systeme und verantworten die erfolgreiche Umsetzung technischer Entwicklungsprojekte
2. Sie steuern den Projekt- und Ressourcenplan und sorgen für eine klare Umsetzungslogistik zwischen Entwicklung, Versuch, Qualität, Einkauf und Produktion
3. Sie analysieren Kundenanforderungen, leiten daraus robuste Lösungskonzepte ab und vertreten die technische Ausrichtung gegenüber internen und externen Stakeholdern
4. Sie koordinieren interne und externe Entwicklungspartner, führen Machbarkeitsanalysen durch und sichern die technische Entscheidungsqualität
5. Sie verantworten die Umsetzung von Prototypen bis Serienfreigabe - inklusive Validierung, Tests, Dokumentation und Lessons Learned
6. Sie entwickeln Standards, Methoden und Strukturen im Entwicklungs- und Projektvorgehen weiter ( Review-Logik, Dokumentationsstandard, Risikomanagement) und treiben Innovationen gezielt voran

Profil

7. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Mechatronik, Maschinenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung
8. Sie bringen fundierte Erfahrung in der Entwicklung mechatronischer Baugruppen und Systeme mit und haben technische Projekte bereits eigenverantwortlich geführt
9. Sie besitzen nachweisbare Führungserfahrung - disziplinarisch oder fachlich
10. Sie sind sicher im Umgang mit CAD ( SolidWorks) und idealerweise mit Systemsimulationstools ( FEM-/CFD) sowie gängigen Entwicklungs-/Projektmethoden
11. Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, lösungsorientiert und geprägt von Klarheit in Kommunikation und Entscheidungen
12. Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch, schriftlich und mündlich

Benefits

13. Urlaubsanspruch von sechs Wochen pro Jahr und die Möglichkeit zur Nutzung von Gleitzeittagen
14. Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten
15. Gesundheitsförderung, unter anderem durch unsere Kooperation mit JobRad
16. Gute Weiterbildungsmöglichkeiten

Gehaltsinformationen

17. Gehaltsrahmen von bis

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