Ihre Aufgaben
•Projektleitung für die Baumaßnahmen Sanierung Kaimauer- und Uferbefestigung, Bauunterhalt Burggarten und Außenanlagen
•Wahrnehmung der Bauherrenaufgaben für den Landtag M-V, u.a. Begleitung der Planung, Ausschreibung von Planungs- und Bauleistungen, Termin- und Kostenkontrolle, Begleitung der Realisierung bis zu Abnahme, Durchsetzen von Gewährleistungsansprüchen
•Durchführung von Vergabeverfahren
•Abstimmungen zu Baumaßnahmen mit den Nutzern
•Beteiligung parlamentarischer Gremien
•Abstimmung mit den zuständigen Behörden
•Mitwirkung bei der Planung und Bewirtschaftung von Haushaltsmitteln
•Dokumentation
1. Ihr Profil
•mindestens ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bauingenieurswesen (FH-Diplom/Bachelor) oder ein vergleichbarer Abschluss
•vertiefte Fachkenntnisse sowie einschlägige Berufserfahrungen in den Fachgebieten Tief- und Wasserbau, konstruktiver Ingenieurbau
•Grundverständnis und Interesse für die Aufgaben einer Parlamentsverwaltung
•Aufgeschlossenheit, Flexibilität, Einsatzbereitschaft (auch zum Dienst außerhalb der üblichen Arbeitszeit) und Belastbarkeit
•selbständige, strukturierte sowie sorgfältige Arbeitsweise, Organisationsgeschick, Teamfähigkeit
•Fähigkeit zur verständlichen schriftlichen und mündlichen Kommunikation technischer Sachverhalte (Deutschkenntnisse mindestens vergleichbar dem Niveau C1)
•sichere Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung der entsprechenden Fachvorschriften (z.B. DIN-Normenwerk der Fachrichtung)
•Kenntnisse im Vergabe-, Vertrags- und Preisrecht (HOAI, VOB, RLBau, Vergabehandbuch) sind vorteilhaft
•gute PC-Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit der Standardsoftware (Word, Excel), wünschenswert sind ebenfalls Grundkenntnisse in AutoCad
2. Das bieten wir Ihnen
* einen attraktiven Arbeitsort
* eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
* eine attraktive Altersabsicherung
* flexible Arbeitszeiten
* Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
* 30 Tage Urlaub
* die Möglichkeit zur Weiterbildung
* ein Betriebliches Gesundheitsmanagement
* ein abwechslungsreiches Angebot in der Kantine
* Events für Mitarbeitende (bspw. Bildungsfahrten)
3. Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren
Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.
Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.
Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.
Bitte senden Sie uns aussagekräftige und vollständige Bewerbungsunterlagen einschließlich der Schulabschluss- und Ausbildungszeugnisse, Qualifikationsnachweise (Bei einem ausländischen Hochschulabschluss fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen bitte einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen der Kultusministerkonferenz - ZAB bei.), Arbeitszeugnisse etc.