Business Development Manager (m/w/d) | Digitale Flotten- & Werkstattplattform Einsatzort: Osnabrück Art(en) der Anstellung: Vollzeit Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche Übernehmen Sie eine Schlüsselrolle im europäischen Marktaufbau! Im Auftrag unseres Mandanten suchen wir eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit Drive für den Aufbau des deutschen Markts. Unser Mandant ist ein international tätiges Technologieunternehmen mit Hauptsitz in Amsterdam. In den Niederlanden hat das Unternehmen bereits erfolgreich eine digitale Plattform für die Optimierung von Wartungs- und Reparaturprozessen im Transportwesen eingeführt. Die Lösung vernetzt Flottenbetreiber mit Werkstätten, schafft digitale Transparenz über Serviceprozesse, reduziert Ausfallzeiten und bringt Effizienz dorthin, wo sie dringend gebraucht wird. Der nächste große Schritt steht nun an: der Aufbau des deutschen Marktes – mit Ihnen im Lead. Diese Rolle ist nicht nur zentral für den Deutschland-Rollout, sondern Teil einer größeren europäischen Skalierungsstrategie. Sie gestalten mit, was in den kommenden Jahren in mehreren Märkten zum Standard werden kann. Und: Hinter dem Unternehmen steht ein international agierender, finanzstarker Investor, der nicht nur Kapital, sondern auch strategische Erfahrung in der Skalierung digitaler Plattformmodelle mitbringt. Sie steigen also nicht in ein frühes Wagnis ein, sondern in ein ambitioniertes, gut aufgestelltes Scale-up mit klarer Vision und solidem Fundament. Hier entfalten Sie Ihre Expertise • Markteintritt aktiv gestalten: Sie übernehmen die Verantwortung für den operativen Aufbau des deutschen Markts – hands-on, strategisch fundiert und mit enger Anbindung ans Headquarter in Amsterdam. • Kundenkontakt mit Substanz: Sie sind regelmäßig vor Ort bei Werkstätten und Flottenbetreibern, analysieren Prozesse, führen Workshops durch und sorgen für erfolgreiche Onboardings. • Kommunikation auf Augenhöhe: Vom Werkstattmeister bis zur Fuhrparkleitung – Sie sprechen die Sprache Ihrer Ansprechpartner und gewinnen Vertrauen. • Verbindung schaffen zwischen Markt & Produkt: Sie erfassen Rückmeldungen systematisch und leiten konkrete Anforderungen an das Produkt- und Operationsteam weiter. • Prozesse aufbauen & Strukturen schaffen: Sie arbeiten eigenständig, nutzen Tools wie HubSpot, Miro oder Monday.com und wirken aktiv an der Weiterentwicklung mit. Worauf es in dieser Rolle ankommt • Erfahrung im Business Development, operativem Vertrieb oder Projektumfeld, idealerweise mit Bezug zu Transport, Logistik, Werkstattprozessen oder Flottenmanagement • Alternativ: Erfahrung in einem Tech-Unternehmen, SaaS-Umfeld oder in einer Digitalagentur, mit hoher Eigenverantwortung und direktem Kundenkontakt • Sicheres, überzeugendes Auftreten gegenüber B2B-Kunden, insbesondere im operativen und technischen Umfeld – Sie können sich sowohl mit Werkstattmeistern als auch mit Fuhrparkleitern und Entscheider:innen auf Augenhöhe austauschen • Routine im Umgang mit digitalen Tools wie HubSpot, Miro und Monday.com – oder vergleichbaren Systemen. Sie bringen die Fähigkeit mit, sich schnell und eigenständig in digitale Plattformen einzuarbeiten und diese professionell im Alltag zu nutzen • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift – beides wird regelmäßig im Kundenkontakt und in der internationalen Zusammenarbeit benötigt • Strukturierte, proaktive Arbeitsweise mit unternehmerischem Mindset – Sie bauen aktiv Prozesse auf, gestalten Strukturen mit und treiben den deutschen Markteintritt operativ voran • Hohe Reisebereitschaft innerhalb des nördlichen NRW, insbesondere im Raum Osnabrück, Münster und Umgebung, gelegentlich Präsenz im Headquarter in Amsterdam Ihre Vorteile im internationalen Tech-Unternehmen • Eine Schlüsselrolle mit Sichtbarkeit und Verantwortung: Sie sind von Beginn an Teil eines strategischen Rollouts – mit der Chance, Strukturen aufzubauen, Prozesse zu gestalten und nachhaltig Wirkung zu erzielen • Vielseitiger Alltag mit direktem Impact: Kein Tag ist wie der andere – Sie arbeiten eigenverantwortlich, mit direktem Kundenkontakt und enger Abstimmung mit internationalen Teams • Ein Umfeld für Persönlichkeiten mit Gestaltungswillen: Ob aus der Beratung, aus dem operativen Management oder dem Startup-Umfeld – hier erwartet Sie eine Rolle, in der Sie Ihre Erfahrungen wirklich einbringen können • Flexible Arbeitsweise & moderne Infrastruktur: Remote-First, mit flexibler Zeiteinteilung, modernen Tools und technischer Ausstattung nach Wahl • Ein Gehaltspaket, das der strategischen Bedeutung Ihrer Rolle gerecht wird • Ein internationales, dynamisches Team mit starkem Rückhalt: Hauptsitz in Amsterdam, Vision in ganz Europa Ihr Einstieg in ein europäisches Erfolgsprojekt Wenn Sie mit Ihrer Erfahrung etwas bewegen und den deutschen Markteintritt aktiv gestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme – und darauf, gemeinsam mit Ihnen etwas Großes in Europa aufzubauen. Frau Michaela Meyer Karl-Ferdinand-Braun-Straße 5 28359 Bremen Tel. 0421-16179630 Mobil. 0176-60993680 E-Mail: bewerbung@personalvermittlung-meyer.de Webseite: www.mmc-personalvermittlung.de Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung