Dein neuer Job als Kundenberater (m/w/d) Personalwesen mit Schwerpunkt Personalabrechnung
1. Du bist für die Beantwortung telefonischer und schriftlicher Kundenanfragen zur Anwendung unserer Software OK.PWS sowie ergänzenden Produkten (z. B. der eAkte) verantwortlich.
2. Du führst Anwenderschulungen sowie individuelle Beratungen vor Ort durch.
3. Du unterstützt durch Dein fachliches Knowhow und Serviceerfahrung die Weiterentwicklung und Verbesserung unserer Produkte.
4. Du sorgst für einen durchgängigen Wissens- und Informationsmanagement, beispielsweise durch die Erstellung und Aktualisierung von Handbüchern und Leitfäden.
5. Du gestaltest und optimierst Dein Arbeitsumfeld aktiv und trägst somit zu einem erfolgreichem Kundenerlebnis bei.
Das bist Du
6. Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. bist Beamter (m/w/d) der Qualifikationsebene 2 oder 3.
7. Du bringst Idealerweise Berufserfahrung im Bereich PayRoll oder Personalwirtschaft mit.
8. Du konntest bereits Kenntnisse im Tarifrecht (bevorzugt öffentlicher Dienst), Sozialversicherungs- und Steuerrecht sammeln.
9. Du verfügst über Kommunikationsstärke, Dienstleistungsorientierung, hohe IT-Affinität und bist bereit sich schnell in neue Themengebiete einzuarbeiten.
10. Du bringst Reisebereitschaft im Einsatzgebiet der bayerischen Kunden mit.
Was bieten wir Dir?
Kultur & Zusammenarbeit
11. Nahbare, wertegeprägte Führungs- und Unternehmenskultur, die innovatives und eigenverantwortliches Arbeiten unterstützt.
12. Motiviertes Team und spannende, herausfordernde Aufgaben.
Sicherheit & Vergütung
13. Sicherer Arbeitsplatz mit attraktivem Gehalt und in der Regel unbefristeten Verträgen.
Flexibilität & Work-Life-Balance
14. Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit und bis zu 60 % mobiles Arbeiten.
15. 30 Urlaubstage + 3 bezahlte freie Tage pro Jahr.
16. Workation: Bis zu 30 Tage im Europäischen Wirtschaftsraum (inkl. Island, Liechtenstein, Norwegen, Schweiz) – mit Teamabstimmung.
Entwicklung & Perspektiven
17. Berufsbegleitendes Studium, gezielte Fortbildungen und Talentmanagement zur persönlichen Förderung.
Arbeitsumfeld & Infrastruktur
18. Moderne, zentral gelegene Büros mit Dachterrasse, Tiefgarage und angenehmer Arbeitsumgebung.
Zusatzleistungen & Goodies
19. Corporate Benefits, z. B. vergünstigtes Deutschlandticket, bezuschusste Kinderbetreuung und wechselnde Mitarbeiterevents.