Pädagogische fachkraft (m/w/d) kita st theresia

Kath. Kindertagesstätte St. Theresia - Ravensburg

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Unsere 3-gruppige Einrichtung liegt in der Grünlandsiedlung. Wir haben Platz für insgesamt 47 Kinder im Alter von 1 - 6 Jahren.

Gedanken, die uns leiten

• Die Kinder und wir erleben in unserer Einrichtung eine mulitkulturelle Atmosphäre, in der jedes Kind mit seiner individuellen Persönlichkeit wertgeschätzt wird.
• Im sozialen Miteinander leben wir mit den Kindern Werte und Umgangsformen und geben ihnen Halt und Verlässlichkeit.
• Wir fordern die Kinder auf sich mit ihrem Alltag auseinander zu setzen und stärken sie darin, offen auf ihre Umwelt zu zugehen.
• Eltern finden in uns Partner bei Fragen und Anliegen zum Wohle ihres Kindes.

• Betreuung, Bildung und Erziehung der Kinder entsprechend des pädagogischen Konzepts
• Planung, Durchführung und Reflexion altersgerechter pädagogischer Angebote und Projekte
• Beobachtung und Dokumentation der individuellen Entwicklungsprozesse der Kinder
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch mit den Eltern und Erziehungsberechtigten
• Mitgestaltung einer anregenden, sicheren und entwicklungsfördernden Umgebung für die Kinder

Hinweis zur automatisierten Stellenbeschreibung: Aus unserer Erfahrung als Jobbörse erstellen wir für Stellen, bei denen Aufgaben und Anforderungen fehlen, mithilfe von Künstlicher Intelligenz (KI) automatisch generierte Zusammenfassungen, um ein klares Bild der Tätigkeit und des gesuchten Profils zu vermitteln. Bitte beachten Sie, dass diese Informationen automatisch erstellt wurden und daher unverbindlich sind. Eine menschliche Überprüfung wird empfohlen.

• eine erfolgreich abgeschlossene pädagogische Ausbildung nach § 7 KitaG
• Liebe zum Beruf
• Motivation, Engagement und eine große Portion Empathie
• Teamfähigkeit und eine wertschätzende Grundhaltung

Standort
Vertragsart
Referenz-Nr.

dich:

• ein vielfältiges Aufgabengebiet in modernen und ansprechenden Räumlichkeiten
• ein engagiertes, offenes und kompetentes Team
• gute Einarbeitung und kollegiale Beratung
• Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
• Faire Bezahlung:
• Work-Life-Balance:
• Digitalisierung:
• Corporate Benefits:
• Jobticket-Zuschuss:

Deine

Faire Bezahlung
Work-Life-Balance
Weiterbildung
Digitalisierung
Corporate Benefits
Jobticket-Zuschuss

Anstellung und Vergütung richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS), vergleichbar Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation bis zu S8a gemäß AVO-DRS.

Die Identifikation mit christlichen Werten setzen wir voraus.

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