Unsere Aufgabe war noch nie so wichtig wie heute. Als eines der größten staatlichen IT-Unternehmen gestalten wir den Weg der öffentlichen Verwaltung und der Gesellschaft in die digitale Zukunft. Wir schützen die Daten des Staates, der Unternehmen sowie der Bürgerinnen und Bürger. Damit schaffen wir Vertrauen und garantieren die digitale Souveränität des Staates. Wer bei uns etwas erreichen möchte, erhält unsere volle Unterstützung, denn als Team können wir am meisten bewegen und uns nachhaltig weiterentwickeln. Mit rund 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern machen wir digitale Zukunft. Mach mit! Verstärke unser Team in Altenholz/Kiel, Bremen, Halle (Saale), Hamburg, Hannover, Magdeburg, Potsdam, Rostock.
DEIN AUFGABENFELD
1. Verantwortung für den sicheren Betrieb und die Überwachung der technischen Gebäudeausstattung (Elektro-, Heizungs-, Sanitär- und Sicherheitstechnik)
2. Durchführung und Dokumentation von Prüfungen und Wartungen gemäß DGUV V3, TÜV und weiteren Vorgaben
3. Anlagenverantwortung im Bereich Elektrotechnik, inklusive Störungsanalyse und Beauftragung externer Dienstleister
4. Begutachtung und Koordination von Instandhaltungs- und Reparaturmaßnahmen
5. Planung und Projektierung von elektrotechnischen Anlagen, Brandmelde-, Notlicht- und Videoüberwachungssystemen
DAS BRINGST DU MIT
6. Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker*in für Energie- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
7. Mehrjährige Erfahrung in der Gebäude- und Anlagentechnik, idealerweise mit Verantwortung für elektrische Anlagen
8. Kenntnisse in Feldbustechnik und Gebäudeleittechniksystemen (z. B. KNX, LCN)
9. Grundverständnis von Brandmelde-, Kälte-, Heizungs- und Sanitärsystemen
10. Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, hohe Zuverlässigkeit und Reisebereitschaft
11. Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein lösungsorientierter Arbeitsstil
DEINE BENEFITS – NIMM DIR, WAS DU BRAUCHST!
DEINE ZEIT
12. 38,7 Wochenstunden in Vollzeit, Gleitzeit von 5-22 Uhr
13. Teilzeit, Job- und Topsharing, Flexirente, Sabbaticals
14. 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am 24. und 31.12.
DEINE FINANZEN
15. Gesicherte Gehaltsentwicklung dank Haustarifvertrag, Jahressonderzahlung
16. Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung (5,49 % vom Bruttogehalt)
17. Vermögenswirksame Leistungen
DEINE WEITERENTWICKLUNG
18. Weiterbildungsangebote durch internes IT-Bildungs- und Beratungszentrum
19. Individuelle Karriereplanung
20. Fachliche Spezialisierungsprogramme
DEIN LEBEN
21. Vielfältige Gesundheitsangebote, z. B. Fitness-Studio-Kooperationen
22. Unterstützung in jeder Lebenssituation
23. Mobilitätsangebote und -zuschüsse, wie Radleasing und Jobticket
Erfahre mehr über unsere und erhalte spannende Einblicke darüber, wie diese Vorteile das Leben unserer Kolleginnen und Kollegen bereichern.