Fachliche Anforderungen:
Zur Erfüllung dieser Aufgaben benötigen wir eine Person mit folgenden Qualifikationen:
* Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation (FH/WH)
* Weiterbildung als Personalfachkaufmann/-frau; Vorteilhaft wäre auch eine fundierte Kenntnis in der Entgeltabrechnung sowie im Sozialversicherungsrecht.