Lust auf einen Job, bei dem du richtig anpacken kannst? Als Montagehelfer (m/w/d) in der Frühschicht wirst du Teil eines Teams, das dafür sorgt, dass Produkte sicher und ordentlich verpackt werden. Ganz gleich, ob du erste Erfahrungen mitbringst oder in die Welt der Verpackung neu eintauchst, du wirst bei uns herzlich willkommen geheißen. Der Einsatz findet in den frühen Stunden des Tages statt – perfekt, um den Nachmittag für eigene Projekte oder einfach Zeit für dich zu haben.
Übernimmst das Verpacken, Sortieren und Kontrollieren von Produkten.
Sorgst dafür, dass alle Artikel korrekt etikettiert und versandfertig gemacht werden.
Arbeitest eng mit dem Team zusammen, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.
Bekommst die Gelegenheit, in einem dynamischen Arbeitsumfeld zu wachsen.
TIME to Care – bei TimePartner setzen wir uns seit über 30 Jahren dafür ein, Karrieren voranzubringen. Unsere Mission ist es, dich bestmöglich zu unterstützen, damit du deinen beruflichen Zielen näherkommst. Eine schnelle Rückmeldung liegt uns besonders am Herzen: Innerhalb von 24 Stunden erhältst du eine Antwort auf deine Bewerbung. Wir hören zu, verstehen deine Bedürfnisse und begleiten dich auf deinem Weg nach vorne – mit Leidenschaft und Empathie, weil uns deine Zukunft wichtig ist.
Für diese Position brauchst du keinen dicken Lebenslauf, sondern vor allem die richtige Einstellung und Lust, etwas dazuzulernen. Hier sind ein paar Punkte, die wichtig sind:
Bringst Leistungswillen und eine sorgfältige Arbeitsweise mit.
Bist pünktlich und zuverlässig – das ist Gold wert!
Vorteilhaft, aber kein Muss: erste Erfahrungen im Verpackungsbereich.
Bist körperlich fit und bereit, in der Frühschicht Vollgas zu geben.
Hast keine Scheu, im Team zu arbeiten und tatkräftig anzupacken.
Bei dieser Stelle gibt es nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern auch viel Wertschätzung. Hier sind die Highlights:
Unbefristeter Arbeitsvertrag – für langfristige Sicherheit.
Attraktive Vergütung von 14,96 € bis zu 16,69 €/Stunde.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarifvertrag.
Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr – für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Wachstum.
Mitarbeiterrabatte und weitere tolle Vergünstigungen.