Im Fakultät II - Bildung, Architektur, Künste, Dep. Erziehungswissenschaft; AG Grundschulpädagogik; Didaktik des Sachunterrichts, suchen wir eine/n abgeordnete Lehrkraft zum 01.08.2026 zu folgenden Konditionen:
* 100% = 41,00 Stunden
* Entgeltgruppe A12/A13 LBesG NRW
* befristet für zunächst 1 Jahr mit der Möglichkeit der Verlängerung um weitere 3 Jahre
Die Stelle ist zur wissenschaftlichen Weiterqualifizierung (Promotion/Habilitation) vorgesehen und zunächst auf ein Jahr befristet. Der für die Weiterqualifizierung zu bearbeitende Themenbereich wird in Abstimmung mit der abgeordneten Lehrkraft und vor dem Hintergrund des Profils der Didaktik des Sachunterrichts in Siegen abgestimmt (mögliche Themenbereiche wären z.B. Experimente, Bildung für nachhaltige Entwicklung oder Lernsoftware im Sachunterricht). Nach Vorlage eines entsprechenden Qualifizierungsvorhabens mit Arbeits- und Zeitplan seitens der Universität bis spätestens sechs Monate nach Abordnungsbeginn und anschließender Prüfung durch das Ministerium für Schule und Bildung kann eine Verlängerung der Abordnung für weitere drei Jahre erfolgen.
Ihre Aufgaben:
Der/die Stelleninhaberin soll im Umfang von 13 SWS Lehrveranstaltungen im Rahmen des Studiums des Sachunterrichts und seiner Didaktik übernehmen (Grundschullehramt mit und ohne mit integrierter Förderpädagogik). Die Lehre bezieht sich dabei vor allem auf das Eignungs- und Orientierungspraktikum (im Bachelor-Studium) und das Praxissemester (im Master-Studium; Vor- und Begleitseminare) sowie den vielperspektivischen Sachunterricht. Zu den Dienstaufgaben zählen zudem die Beratung von Studierenden und die Abnahme von Prüfungsleistungen.
Ihr Profil:
* unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im Schuldienst des Landes NRW
* Bereitschaft zur wissenschaftlichen Qualifizierung
* Bereitschaft zur Konzeptualisierung und Durchführung sachunterrichtsdidaktischer Lehrveranstaltungen mit besonderem Schwerpunkt auf Inklusion und Digitalität sowie im Bereich Deutsch als Zweitsprache
* Kenntnisse in Forschungsmethoden erwünscht bzw. die Bereitschaft sich in diese einzuarbeiten
Unser Angebot:
* Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten
* Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit
* Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung
* Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm
* Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser