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Referent (m/w/d) it-systeme/prozesse energiebeschaffung

Fulda
RhönEnergie Fulda GmbH
Referent
Inserat online seit: 9 Dezember
Beschreibung

Über unsSie wollen einen wichtigen Beitrag zur Lebensqualität für Menschen und Unternehmen in unserer Region und weit darüber hinaus leisten? In unserem Team der RhönEnergie Fulda, eines der Top 20 Versorgungsunternehmen in Deutschland, sind Sie der Herzschlag, der mit Strom, Erdgas und Wärme das Leben unserer über 300.000 Kunden deutschlandweit verbessert und die Grundlage für den Betrieb zahlreicher Unternehmen in Osthessen und in ganz Deutschland schafft.Hier bringen Sie sich einIn Ihrer Rolle als Referent (m/w/d) IT-Systeme/Prozesse Energiebeschaffung übernehmen Sie die Verantwortung für die ganzheitliche Betreuung und Weiterentwicklung unserer eingesetzten IT-Systeme, insbesondere EDM Kisters BelVis, Handelssystem PSImarket und AnKaFixZu Ihren Aufgaben gehören die Erstellung und Konfiguration von Batchjobs, Sie überwachen und verbessern die Reporting-Prozesse innerhalb der Systeme, beheben Performance-Probleme und Berechnungsfehler und analysieren systemweit die RechenperformanceDarüber hinaus übernehmen Sie das Monitoring kritischer Services, die Datenbankadministration sowie die Sicherstellung und Weiterentwicklung einer möglichst automatisierten Datenweitergabe an das ControllingEin weiterer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit ist die fortlaufende Analyse der in den Systemen abgebildeten Prozesse, um Optimierungspotenziale zu identifizieren und umzusetzenSie organisieren und testen notwendige Updates sowie Software-Releasewechsel in Abstimmung mit den betroffenen Abteilungen und entwickeln hierzu geeignete TestszenarienAls Experte für den Fachbereich sind Sie Ansprechperson für diversen IT-Anfragen der Konzern-ITAbgerundet wird Ihr Aufgabenbereich durch die Budgetplanung und -überwachung, das Lizenzmanagement sowie die Verhandlung und Anpassung von WartungsverträgenMit Ihrer Expertise und Ihrem Engagement leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zur Effizienz und Zukunftsfähigkeit unserer Energiebeschaffungsprozesse.Hiermit begeistern Sie unsSie haben einen Hochschulabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Bereich – oder eine vergleichbare Qualifikation, die Ihnen hilft, technische Herausforderungen zu meistern.Sie bringen ein gutes Verständnis für Softwareentwicklungsprozesse und ein grundlegendes Interesse an Datenbanktechnologien sowie Konfigurationsmanagement mitSie haben eine ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu verstehen und zu analysieren. Ihre Stärke liegt darin, Probleme zu erkennen, Lösungen zu entwickeln und pragmatische Handlungsempfehlungen abzuleitenAls Key-User sind Sie motiviert, sich intensiv mit den eingesetzten IT-Anwendungen auseinanderzusetzen und bringen sich aktiv in deren Weiterentwicklung und Optimierung einFalls Sie bereits Erfahrungen in der Energiewirtschaft, speziell im Energiedatenmanagement, mitbringen, ist das ein Plus – aber auch ohne diese Erfahrung sind Sie offen, sich in die spezifischen Anforderungen der Branche einzuarbeitenSie haben ein Interesse an energiewirtschaftlichen Prozessen, insbesondere in der Energiebeschaffung, und möchten mehr über deren Abbildung und Optimierung in modernen Systemen lernenWir bieten Ihnen Freiraum und vieles mehrEin abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem krisensicheren und unbefristeten Arbeitsverhältnis mit guter EinarbeitungEin moderner Arbeitsplatz (IT-Ausstattung, Gebäude etc.) im Herzen von Fulda mit guter Verkehrsanbindung (z. B. ICE-Bahnhof) und kostenfreien ParkplätzenEine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) + 13. Monatsgehalt und UnternehmenserfolgsbeteiligungEine 39-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage (5-Tage-Woche) + bezahlte Freistellung am 24.12 und 31.12 und Sonderurlaub (z. B. bei Geburt oder Hochzeit)Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten + Arbeitszeitkonto sowie mobiles Arbeiten bis zu 60 %Die Qualität der von uns angebotenen Dienstleistungen steht und fällt mit der Kompetenz unserer Mitarbeitenden – deshalb fördern wir die persönliche Entwicklung durch moderne Weiterbildungsangebote (E-Learning, Präsenzseminare etc.)Eine betriebliche Altersversorgung (vom Arbeitgeber mitfinanziert), lukrative Gruppenunfallversicherung, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitstage sowie JobRad-Leasing-AngebotKostenfreies Laden des privaten Elektroautos am ArbeitsplatzBei uns wird noch selbst gekocht! In unserem hauseigenen Bistro 52 wird täglich für das leibliche Wohl gesorgt und die Mitarbeitenden erhalten einen Zuschuss zum Mittagessen

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