Ihre Aufgaben
:
1. Entwicklung und Umsetzung von Teststrategien, -plänen und -prozessen von mechatronischen Systemen
2. Planung, Erstellung und Einführung von automatisierten Testfällen und -suites
3. Auswahl und Implementierung geeigneter Automatisierungstools sowie Aufbau einer robusten Testautomatisierungsumgebung
4. Definition und Überwachung von Qualitätsstandards und Testmetriken
5. Erstellung von Zeitplänen für Testphasen und Sicherstellung der Einhaltung von Deadlines
6. Überwachung und Berichterstattung über Testergebnisse, Fortschritte und Risiken an Projektbeteiligte
7. Unterstützung bei der Identifikation und Nachverfolgung von Fehlern sowie Zusammenarbeit mit den Entwicklungsteams zur Lösung dieser
8. Förderung von Best Practices und kontinuierlicher Verbesserungen im Bereich Qualitätssicherung
Ihre Qualifikationen:
9. Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
10. Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Softwaretesting oder Qualitätssicherung
11. Hohes Verantwortungsbewusstsein, analytisches Denken und eine strukturierte Arbeitsweise
12. Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit
13. Mehrjährige Programmiererfahrung vorhanden (Python, Git)
14. Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden (z. B. Scrum, Kanban)
15. Fundierte Kenntnisse in Testmethoden, -werkzeugen und -frameworks. (ADO, ISTQB-Zertifizierung) wünschenswert
16. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Kurtz Ersa ist ein Maschinenbauer für die produzierende Industrie in Familienbesitz mit fast 250-jähriger Tradition. Daher fühlen wir uns verpflichtet, unsere Strategie mit 1.500 Mitarbeitern auf ein langfristiges, gesundes und nachhaltiges Wachstum auszurichten.
In unseren drei Geschäftsfeldern Electronics Production Equipment, Automation und Moulding Machines werden Maschinen, Anlagen und Werkzeuge gefertigt. Unsere Kunden sind Global Player wie BMW, Samsung, Siemens, Volkswagen, Knauf oder ZF. Als Technologieführer mit 14 Standorten im In- und Ausland setzen wir immer wieder neue Maßstäbe, um die Produktivität unserer Kunden weiter zu verbessern.
Wir bieten:
17. Arbeiten in einem international ausgerichteten Familienunternehmen mit Tradition und Werten seit 1779
18. Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten in engagierten Teams mit spannenden Projekten
19. Angenehme Arbeitsatmosphäre und ein offenes und familienfreundliches Betriebsklima
20. Gute Einarbeitung und Förderung der persönlichen Kompetenzen im Rahmen unseres modernen Personalentwicklungskonzepts durch professionelle Einarbeitungspläne und Onboardingtage sowie jährliche Mitarbeitergespräche und Kompetenzeinschätzungen
21. Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer konzerneigenen Akademie (Hammer Academy)
22. Attraktive Vergütung mit einer Mitarbeitererfolgsbeteiligung
23. Angebote im Rahmen unseres Programms Attraktiver Arbeitgeber, wie z. B. Mobiles Arbeiten, Kinderferienbetreuung oder Vergünstigungen bei verschiedenen Kooperationspartnern
24. Attraktive flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
25. Arbeiten zwischen Spessart und Taubertal in einem Gebiet mit hohem Wohn- und Freizeitwert