Über das Unternehmen:
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Schalksmühle einen SAP-Inhouse-Consultant / ABAP Entwickler (m/w/d) (unbefristet, 35 Std./Woche, Vollzeit). Durch den mittelständischen Charakter der Firma JUNG sind der Kreativität nur wenige Grenzen gesetzt und innovative Ideen gerne gesehen. Aufgrund der steigenden Anforderungen durch das Unternehmenswachstum, ein laufendes S/4HANA Greenfield Projekt und Themen der Digitalisierung suchen wir langfristige Verstärkung in den SAP Bereichen Produktion, Logistik, Beschaffung, Anlagenmanagement oder Konstruktion - gerne auch in mehreren der genannten Bereiche.
Das sind Ihre Aufgaben:
* Planung und Durchführung von SAP Projekten mit steigender Internationalität
* Ist-Analyse und Erarbeitung von Lösungen zur Optimierung der JUNG Geschäftsprozesse mit den Fachbereichen
* Umsetzung und Weiterentwicklung von SAP Lösungen (eigenständig und mit externen Partnern)
* Koordination und Durchführung von Entwicklertests
* Schulung der Prozessverantwortlichen bzw. der SAP-Key User (m/w/d)
* Second Level-Support bei der SAP-Anwendungsbetreuung
Das bringen Sie mit:
* Abgeschlossene Fachhochschul- bzw. Hochschulausbildung im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
* Starkes Interesse und Engagement an Weiterentwicklung
* Erfahrung mit Entwicklung, Customizing bzw. Beratung in einem der SAP Module FI / CO, SD, PS, PP, EWM, MM oder PM
* Kenntnisse mit einigen der folgenden Technologien wie z.B. Fiori, ABAB Objects, SAPUI5, Adobe Forms, Odata, JavaScript, JSON, GroovyScript, IntegrationSuite, SAP Business Workflow, Git, Core Data Services
* Erfahrung mit S/4 HANA von Vorteil, aber keine Voraussetzung
* Verständnis des Objektorientierten Programmierparadigmas
* Gute Englischkenntnisse
Sie bringen nicht alle Kenntnisse mit? Wenn Sie an den beschriebenen Aufgaben interessiert sind, unsere Wünsche bereits erfüllen oder bereit sind, Lücken bei den Kenntnissen durch Weiterbildung zu schließen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Das bieten wir Ihnen:
* Attraktive Vergütung durch den Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW inkl. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld sowie tarifliche Sonderzahlungen
* Vereinbarkeit von Beruf und Familie – flexible Arbeitszeiten inkl. Gleitzeitkonto, 30 Tage Urlaub sowie mobile Arbeit
* Strukturiertes Onboarding nach individuellem Einarbeitungsplan und Begleitung durch einen Paten während der Einarbeitungsphase
* Zahlreiche Qualifizierungsmöglichkeiten, Maßnahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements u.a. Bike Leasing, Fitnessstudiokooperationen und ergonomische Arbeitsplätze