Menschen und Unternehmen brauchen Sicherheit, damit sie sich frei entfalten können.
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Als Deutschlands größter inhabergeführter Versicherungsmakler gestalten wir seit 145 Jahren diese Sicherheit – gehen wir gemeinsam den nächsten Schritt!Das Aufgabenfeld Übernehme eigenständig Arbeitspakete in unseren digitalen Produktentwicklungsprojekten.Unterstütze uns bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Verbesserung unseres Portals fachliche Anforderungen auf, bewerte und priorisiere sie für den Erfolg unseres digitalen Vertriebsweges.Sei das Sprachrohr und der Ansprechpartner für unsere Fachbereiche.Bearbeite selbstständig operative Anfragen unserer internen Stakeholder im Rahmen unseres Service Management Prozesses.Begleite den Rollout neuer Produkte (z.B.
Schulung von Anwendern und Stabilisierung) und übernimm Verantwortung im Testmanagement.Unsere Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen oder Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik mit Schwerpunkt Versicherungen.Ca.
3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Komposit-Versicherung.IT-Affinität und Verständnis für Prozesse sind ein großes Plus.Stark ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie Durchsetzungsfähigkeit.Schnelle Auffassungsgabe und strukturiertes Arbeiten.Leidenschaft für die Arbeit und Erfolg im Team.Hohe Serviceorientierung und Hands-on MentalitätUnsere Benefits Trete in ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Herzen der Stadt ein, welches von familiärer Tradition geprägt ist, und in dem Du als Mitarbeiter
*in im Mittelpunkt stehstBist Du ideenreich? Wir bieten Dir größtmöglichen Gestaltungsspielraum in einem international erfolgreichen, organisch wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen.
Werde Teil unserer ErfolgsgeschichteDank unseres modernen Arbeitszeitmodells gelingt es Dir mühelos, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, sei es durch flexible Arbeitszeiten und Home-OfficeNutze vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, um Dich zukunftsorientiert und zielgerichtet weiterzuentwickeln.
Wir unterstützen Dich dabei gerne!Selbstverständlich honorieren wir Deine wertvolle Unterstützung angemessen, inklusive 13.
Gehalt, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss und weitere attraktive ZusatzleistungenDein persönlicher Lieblings-Benefit ist nicht dabei? Dann entdecke auf unserer Homepage unter \"Karriere > Benefits von Funk\" viele weitere Funk-Benefits.Ansprechpartner Bei Interesse an dieser abwechslungsreichen Position bitten wir um Zusendung der Bewerbungsunterlagen über das Bewerbungsformular mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Starttermin. xwminpx
Es gibt Rückfragen? Unsere Ansprechpartnerinnen sind für Bewerber
*innen da!Julius Hay | HR Manager | |