Wir suchen für unsere Häuser ab sofort eine
Pflegefachkraft w/d/m
Das Wichtigste auf einen Blick:
Wo Sie arbeiten:
St. Martin + an 6 weiteren Standorten
Wann Sie arbeiten:
ab sofort
Wie Sie arbeiten:
Vollzeit oder Teilzeit
Was Sie verdienen:
P 7 TVöD oder TVöDplus
Wir bieten Ihnen:
1. Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß TVöD oder TVöDplus
2. Jahressonderzahlung nach TVöD
3. Attraktive München Zulage
4. Voll arbeitgeberfinanzierter betriebliche Altersvorsorge
5. Vergünstigtes Deutschlandticket Job
6. Bezuschusste, vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT
7. Vereinbarkeit von Familie & Beruf durch flexible Arbeitszeiten
8. Unbefristete Anstellung bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber
9. Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld – kein Tag gleicht dem anderen
10. Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
11. Strukturierte und individuelle Einarbeitung
12. Betriebliches Gesundheitsmanagement
13. Kontingentgutscheine für unsere städtischen Kindertagesstätten
14. Mitarbeiterevents
15. Fahrradleasing
16. Personalrabatte, vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal sowie viele weitere Corporate Benefits
17. Ein engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freut
Ihre Verantwortung ist:
18. Durchführen der Pflege und Betreuung sowie unterstützen und anleiten unserer Bewohner*innen
19. Digitale Dokumentation der Pflege
20. Ansprechpartner*in für Bewohner*innen sowie deren Angehörige und betreuenden Personen
21. Gewährleistung der Pflege- und Betreuungsstandards sowie kontinuierliche Qualitätssicherung und -optimierung
22. Steuern und Anleiten des Pflegeteams
23. Informationsaustausch innerhalb des Teams und mit den an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen (. Team- und Fallbesprechungen)
Sie überzeugen mit:
24. Abgeschlossene Ausbildung zum*r Pflegefachkraft, Kranken- und Gesundheitspfleger*in, (Kinder-)Krankenschwester, Altenpflegefachkraft, Pflegefachmann*frau
25. Interesse an unserer diversitätssensiblen Pflege, insbesondere dabei die Beachtung der sexuellen, geschlechtlichen und (post-)migrantischen Vielfalt
26. Positive Persönlichkeit
27. Verbindlichkeit
28. Bereitschaft Wissen weiterzugeben und Kollegen*innen anzuleiten
29. Interesse an Weiterbildung
30. Gender- und kultursensibles Bewusstsein