Die Hamburger Energienetze GmbH ist ein privatwirtschaftlich organisierter Energie-Verteilungsnetzbetreiber im Eigentum der Freien und Hansestadt Hamburg. Aufgrund der Fusion von Stromnetz Hamburg und Gasnetz Hamburg im September 2024 ist die Hamburger Energienetze GmbH Hamburgs größtes Energie-Verteilungsnetzbetreibungs-Unternehmen.
Finden Sie heraus, ob diese Stelle zu Ihnen passt, indem Sie alle unten stehenden Informationen lesen.
* Fachliche und disziplinarische Leitung der Organisationseinheit sowie Verantwortung für Personaleinsatz und -entwicklung der Mitarbeitenden
* Entwicklung und Bewertung des Krisenmanagements der Hamburger Energienetze, einschließlich Krisenstabsübungen in Zusammenarbeit mit anderen Netzbetreibern
* Erstellung von Richtlinien und Handlungsanweisungen zu Krisenmanagement und Netzwiederaufbau unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben und Normen
* Entwicklung und Umsetzung strategischer Netzbetriebskonzepte sowie gesetzlich geforderter Maßnahmen in Abstimmung mit anderen Geschäftsbereichen
* Erstellung von Berichten zur Versorgungsqualität und Verantwortung für die gesetzlichen Meldepflichten im Rahmen der Anreizregulierungsverordnung (ARegV)
* Überwachung der Erbringung vertraglich vereinbarter Leistung des externen Sicherheitsdienstleisters durch Steuerung und Koordinierung
* Vertreten der Sichtpunkt der Unternehmenssicherheit bei (Neu-) Bauprojekten und Empfehlung von Maßnahmen
* Organisieren und Verfolgen aller Planungsinstrumente der kaufmännischen Steuerung (Kostenstellenplanung, externe Leistungen und weitere) für den gesamten Geschäftsbereich in Abstimmung mit dem Finanzbereich
* Verfolgen und nachhalten der gemeldeten Risiken aus dem Geschäftsbereich im Hinblick auf die Versorgungs- und Unternehmenssicherheit
* Abgeschlossenes Hochschulstudium in Elektrotechnik oder vergleichbar
* Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einem relevanten Bereich
* Erste Führungserfahrung wünschenswert sowie Erfahrungen im Projektmanagement und strategischem Denken
* Kenntnisse in der Energie- und Betriebswirtschaft
* Starke Kommunikations- und Gesprächsführungstechniken zur effektiven Zusammenarbeit
* Fähigkeit zur Konfliktlösung und interdisziplinären Arbeit zur Erreichung gemeinsamer Ziele
* Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch einen flexiblen
* Arbeitszeitrahmen in einer 37 Stunden-Woche
* Attraktive Vergütung auf Basis eines Tarifvertrags sowie Jahressonderzahlungen
* Sicherer Arbeitsplatz in einem kommunalen Unternehmen
* Vielfältige Weiterbildungs-, Gesundheits- und Sportangebote
* Betriebliche Altersversorgung
* Viele weitere Zusatzleistungen wie z. B. unser Betriebsrestaurant und Bezuschussung des hvv Klimatickets