Ist ein Unternehmen der voestalpine AG, einem weltweit agierenden
Der Zugverkehr und die Schienen-Infrastruktur spielen eine wichtige
HR Manager:in
begleiten Sie den gesamten Employee Lifecycle – vom Recruiting über
setzen Ihre Expertise ein, um unsere HR-Prozesse kontinuierlich zu
Gleichzeitig übernehmen Sie die Führung und Weiterentwicklung
eines HR Specialist, gestalten gemeinsam die täglichen Abläufe und
Gesundheitsmanagement bringen Sie aktiv voran und entwickeln mit dem
HR-Serviceorganisation, Behörden und externen Partnern zusammen,
behalten HR-Kennzahlen im Blick und verantworten das monatliche
Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Personalarbeit an beiden
Fundiertes HR-Wissen und die Fähigkeit, Personalarbeit mit Gestaltungs- und Beratungsauftrag zu leben
- Reisebereitschaft zum Standort nach Königsborn
- BetrVG, sowie Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Erfahrungen in der Anwendung von Tarifverträgen (Metall NRW und Groß- und Außenhandel NRW)
- Fit in MS Office und SAP-HCM
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Attraktive Vergütung und Rahmenbedingungen:
- Tarifbindung Metall NRW, Vergütung gemäß EG 13 bei einer 40-Stunden-Woche
- Außerdem bieten wir Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und weitere tarifliche Zusatzzahlungen.
- Parkplätze: Bei uns können Sie auf einem unserer zahlreichen Parkplätze kostenlos parken.
- Vorsorge und Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge und Betriebsärztin
- Empfehlungsprogramm: Profitieren Sie von unserem Belohnungssystem für das Anwerben neuer Mitarbeiter:innen. xjliken
- WIR-Gefühl: Wir arbeiten und feiern gemeinsam, z. B. Sommerfeste und Weihnachtsfeiern
- Beteiligung am Unternehmenserfolg und Vergünstigungen: Aktien für Mitarbeiter:innen, Prämien, Corporate Benefits u. v. m.
Dann bewerben Sie sich online über unser Karriereportal ( ) oder per E-Mail an Ihren Ansprechpartner Herr André Fourmont ( ).