Das ist Ihr Aufgabenbereich
* Leitung, Koordination und Organisation von aktuell 13 Mitarbeitenden in der stationären Abrechnung
* Unterstützung der Mitarbeitenden in der Weiterentwicklung ihrer Fachkompetenzen
* Sicherstellung der zeitnahen Abrechnung aller stationären Behandlungen
* Entwicklung und Optimierung der Abrechnungsprozesse für alle stationären Abrechnungsformen
* Überwachung und Controlling der stationären Abrechnungsprozesse auf Vollständigkeit und Zeitablauf
* Erstellen von Kostenvoranschlägen für stationäre Krankenhausbehandlungen
* Sicherstellung der Kostensicherung für stationäre Krankenhausbehandlungen
* Ansprechpartner/in für die Kostenträger bei Fragen rund um die stationäre Abrechnung
Das bringen Sie mit
* Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Gesundheitsmanagement bzw. Gesundheitsökonomie oder
* Medizinische bzw. kaufmännische dreijährige Ausbildung mit einschlägiger Berufsweiterbildung und mehrjähriger Berufserfahrung in der Krankenhausabrechnung
* Erfahrung in der wertschätzenden Führung von großen Teams
* Hohe Kommunikationsbereitschaft
* Sehr gute Kenntnisse im Bereich der stationären Krankenhausabrechnungsformen nach KHEntgG und BPflV
* Ausgeprägtes Prozessdenken und zielorientierte Arbeitsweise
Die Vergütung erfolgt nach TVöD-K Entgeltgruppe 10.
BENEFITS IM ÜBERBLICK
* Vergütung nach Tarifvertrag
* 30 Tage Urlaub
* Betriebsrente
* Fahrrad-Leasing
* 25 € Zuschuss Jobticket
* Fort- und Weiterbildung
* Gesundheitsvorsorge
* Kantine
* Mitarbeiterrabatte
* Mitarbeiterevents
* Sachbezugskarte oder HANSEFIT