Seit über 75 Jahren bieten wir unseren Kunden aus verschiedensten Industriezweigen hoch qualitative Steckverbinder und komplette Verbindungslösungen. In 15 Ländern arbeiten unsere Technikprofis an den bestmöglichen Produkten für die Datenübertragung und Telekommunikation, die Verbraucherelektronik, industrielle Anlagen sowie die Kfz-, Medizin- und Beleuchtungstechnik. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Zu Ihren Aufgaben gehören im Einzelnen: Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen HR relevanten Angelegenheiten Operative Personalarbeit von der Einstellung bis zum Austritt Durchführung effizienter Recruitingmaßnahmen Begleitung und Evaluierung von Entwicklungsmaßnahmen für Mitarbeiter unterschiedlicher Zielgruppen Effiziente und optimale Umsetzung der HR-Richtlinien und Personalinstrumente Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung mit Zusatzqualifikation Berufserfahrung in der Personalarbeit Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit sowohl in Deutsch als auch in Englisch Sehr gute Kenntnisse des MS Office-Pakets sowie in SAP R/3 HR Bitte richten Sie Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, Ihres möglichen Eintrittstermins und zusätzlich einen Lebenslauf in englischer Sprache an: