CRE - Commercial Agent - Commercial West - Großraum Düsseldorf
Corporate Real Estate - Immobilienleistungen für die Logistik von heute und morgen
Wir gestalten die Zukunft der Immobilienwirtschaft bei der DHL Group, dem weltweit führenden Logistikanbieter. Dafür brauchen wir Sie! Wir sind das Team von Corporate Real Estate. 650 Expertinnen und Experten freuen sich auf Sie. Verstärken Sie unser Team als:
Commercial Agent / Expansionsspezialistin (w/m/d)
Beschäftigung: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt; Vollzeit; Unbefristet
Zielgruppe: Die Ausschreibung richtet sich an alle Mitarbeitenden des Konzerns
Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Mitarbeitende der RED erhalten eine Vermittlungsprämie von 1.200,00€ Brutto bei erfolgreicher Einstellung externer Kandidat*innen
Ihre Aufgaben:
* Selbstständige lokale Suche nach passenden Immobilien und Grundstücken für die Entwicklung von Bestandsimmobilien oder Neubauvorhaben für DP DHL
* Verhandlung und Abschluss von lokalen Miet- und Kaufverträgen sowie Vertragsänderungen zu Bestandsimmobilien oder Neubauvorhaben für DP DHL
* Verantwortliche Zuarbeit der Real Estate Daten im Rahmen des Entscheidungsprozesses (Approval)
* Selbständige Prüfung von Realisierungsalternativen, Erstellung von Entscheidungs-vorlagen und Handlungsempfehlungen
* Lieferung von Daten zur Erstellung von Reports und der Ermittlung von Kennzahlen
* Durchführung von regelmäßigen JF mit den örtlichen DP DHL Steakholdern
* Ansprechpartner*in für die kommerziellen Immobilienthemen außerhalb von Facility- und Propertymanagement für die lokalen DP DHL Businessunits
* Ansprechpartner für Makler, Investoren und Networker etc. im lokalen Marktumfeld
* Laufende Optimierung und Management des lokalen Portfolios nach betrieblichen Erfordernissen
* Unterstützung bei der Analyse von Due Diligence Prozessen nebst dazugehöriger Gutachten in Zusammenarbeit mit Construction
* Zusammenarbeit sowie Unterstützung der Commercial Manager mittels lokalen Wissenstransfer
* Wahrnehmung von Tätigkeiten (auch Schulungen) an anderen Orten, abweichend vom GO
Ihr Profil:
* Immobilienbezogene Ausbildung / Qualifikation und langjährige einschlägige Berufserfahrung oder ein relevantes, abgeschlossenes Hochschulstudium
* Gute Kenntnisse im Management gewerblicher Immobilienbestände sowie der einschlägigen gesetzlichen Regelungen
* Kenntnisse der lokalen Marktlage, -umfeld und relevanter Stakeholder
* Grundlegendes technisches Verständnis in Bezug auf Immobilien
* Kompetenz in der Verhandlungsführung einschließlich Abschlusssicherheit
* Zuverlässigkeit und Genauigkeit
* Kunden- und Serviceorientierung
* Flexibilität, Teamgeist und Einsatzbereitschaft
* Eigenverantwortung und Durchsetzungsvermögen
* Sicheres und verbindliches Auftreten,
* Selbständige und systematische Arbeitsweise
* Ausgeprägtes Qualitäts- und Kostenbewusstsein
* Initiative, Durchsetzungskraft, Kooperationsfähigkeit
* Soziale Kompetenz, Motivations- und Konfliktlösungsfähigkeit
* Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
* Organisationsvermögen und Flexibilität
* Persönliche Mobilität, Führerschein B
Weitere Details:
* Bewertung: EGr. 6 (ggf. kann eine Eingruppierung in die EGr. 5 während einer Einarbeitungszeit erfolgen)
* Arbeitsort: Außendiensttätigkeit - Wahrnehmung von Tätigkeiten (auch Schulungen) an anderen Orten, abweichend vom Geschäftsort
* Abteilung: Commercial West
* Sub-Team: Zuordnung zum Sub-Team Düsseldorf
* Kontakt: Weitere Auskünfte erhalten Sie von Gerd Fede und Svenja Zebralla
* Arbeitszeit: Die Stelle eignet sich auch für Teilzeitbeschäftigung
* Qualifizierung: Bei Bedarf werden erforderliche Qualifizierungsmaßnahmen durchgeführt
* Bewerbungsfrist: Die Bewerbungsfrist endet am 06.05.2026.
Der Bewerbungsvorgang dauert weniger als 8 Minuten.
Bitte bewerben Sie sich zeitnah über unser Karriereportal mit einem aktuellen Lebenslauf, einem Anschreiben und ggf. weiteren relevanten Zeugnissen.
Das ist uns wichtig!
Wir streben eine größere Diversität von Lebenshintergründen in unserem Unternehmen an. Wir begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen - unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft; Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Geschlechtsidentität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Sie wollen mehr über die Arbeit bei uns erfahren? Dann informieren Sie sich auf unserer Unternehmensseite .
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