Wir suchen eine personelle Verstärkung für unser Team!
Aufgaben
* Beratung und enge Zusammenarbeit mit Führungskräften bei der Kandidatensuche und Auswahl.
* Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle in Zusammenarbeit mit einer Agentur.
* Weiterentwicklung und Ideenfindung für unsere Employer-Branding-Strategie.
* Recherche von und Teilnahme an Karrieremessen.
Die Übernahme weiterer Aufgaben im Recruiting für unseren Mutterkonzern ist möglich.
Anforderungen
* Verantwortungsvolle und selbstständige Arbeitsweise.
* Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit.
* Hohe Motivation und Flexibilität.
Zu den Vorteilen der Stelle gehören:
* Vollzeitbeschäftigung.
* Möglichkeit zur Weiterentwicklung und Qualifizierung.
* Einen sicheren und krisensicheren Arbeitgeber.