Die Universität Kassel ist eine dynamische Universität mit rund 22.000 Studierenden. Sie hat ein außergewöhnlich breites Profil mit den Kompetenzfeldern Natur, Technik, Kultur und Gesellschaft.
Im Fachbereich Architektur, Stadtplanung, Landschaftsplanung, Institut für Architektur – Fachgebiet Experimentelles und Digitales Entwerfen und Konstruieren (Prof. Philipp Eversmann), ist zum 01.10.2025 die folgende Stelle zu besetzen:
Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d), EG 13 TV-H, befristet, Teilzeit (derzeit 20 Wochenstunden)
Bewerbungsfrist:
10.09.2025
Einstellungsbeginn:
01.10.2025
Kennziffer: 38656
Teilzeit mit 50,00 Prozent der regelmäßigen Arbeitszeit einer/eines Vollzeitbeschäftigten. Die Stelle ist zunächst für 3 Jahre befristet mit der Möglichkeit der Verlängerung bis zum 31.10.2028 (Qualifikationsstelle gem. § 72 HessHG i. V § 2 Abs. 1 Satz 1 WissZeitVG). Die Möglichkeiten zur Promotion sowie zu einer Arbeitszeitaufstockung auf maximal 75,00 Prozent (30 Wochenstunden) sind gegeben.
Das Fachgebiet "Experimentelles und Digitales Entwerfen und Konstruieren“ widmet sich der Forschung und Lehre von computerbasierten Entwurfs- und Fabrikationsprozessen in der Architektur, die im Spannungsfeld der angrenzenden Fachgebiete Konstruktion, Statik und Gestaltung entwickelt werden. Materialeigenschaften, strukturelle Berechnungen und Herstellungstechnik werden über digitale Entwurfslogik in den Entwurfsprozess direkt einbezogen und eng miteinander verknüpft.
Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf Holzbauweisen, die von digital robotergestützten Verbindungen bis hin zu additiven Fertigungstechniken mit Furnierstreifen und Holzpartikeln reichen. Dies ermöglicht ein materialeffizientes, nachhaltiges und anpassungsfähiges Bauen. Ein zweiter Forschungsschwerpunkt liegt auf neuartigen, regenerativen Biomaterialien wie Myzelium, schnellwachsenden Faserstoffen und Holzarten. Durch die Steuerung von Bio-Wachstumsprozessen lassen sich Materialeigenschaften wie Akustik und Struktur gezielt anpassen.
Die Robotik ist dabei ein zentrales Entwurfswerkzeug für die Entwicklung neuer digitaler Bauverfahren. Sie ermöglicht es Forschern und Studierenden, gesamte Designzyklen einschließlich der Herstellung großformatiger Prototypen zu durchlaufen. Die Beziehungen und Wechselwirkungen zwischen formalen, räumlichen, strukturellen und nachhaltigen Designparametern werden experimentell untersucht und in anpassungsfähigen, wiederverwendbaren Designstrategien umgesetzt.
Aufgaben:
* Wissenschaftliche Mitarbeit in Forschung und Lehre im Fachgebiet Experimentelles und Digitales Entwerfen und Konstruieren
* Selbständige Bearbeitung eines Forschungsteilgebietes im computerbasierten Entwerfen, digitaler / robotischer Fertigung, Holzbau /biobasierten Materialien
Voraussetzungen:
* Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Architektur. Der geforderte Abschluss muss spätestens zum Einstellungstermin vorliegen.
* Sehr gute Kenntnisse im digitalen Entwerfen
Von Vorteil sind:
* Universitäre Lehrerfahrung
* Kenntnisse in Digitaler Fertigung
* Gute Englischkenntnisse
* Gründliche und eigenständige Arbeitsweise
* Ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit und Teamwork
Für Rückfragen steht Prof. Eversmann, Tel.: +49 561 804-2373, zur Verfügung.
Unser Angebot:
als Beschäftigte:r der Universität Kassel
* eröffnet sich Ihnen ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet im Rahmen einer modernen und aufstrebenden Universität,
* werden Sie Teil eines interdisziplinären Teams mit guter und kollegialer Arbeitsatmosphäre,
* besteht für Sie die Möglichkeit, an fachlichen und überfachlichen Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen,
* befindet sich Ihr Arbeitsplatz mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, der derzeit für Sie kostenlos nutzbar ist.
Profitieren Sie darüber hinaus von den vielfältigen Vorteilen eines Beschäftigungsverhältnisses im öffentlichen Dienst, wie u. a.:
* einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung (VBL),
* einem optionalen Kinderzuschlag gem. TV-Hessen, einer familienfreundlichen Hochschule (u. a. Kinderbetreuung für Notfälle),
* einer Jahressonderzahlung im Monat November,
* einem Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen,
* einer Förderung des ehrenamtlichen Engagements,
* einer kostengünstigen Teilnahme am Hochschulsport und am vollständigen Fitnessangebot im Rahmen von Unifit sowie der betrieblichen Gesundheitsförderung.
Weitere Stellen finden Sie unter stellen.uni-kassel.de
Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen aussagekräftigen Unterlagen unter der Angabe der Kennziffer im Betreff über das Online-Formular. Weitere Informationen hierzu haben wir in unseren FAQ für Sie zusammengestellt.
In Ausnahmefällen nehmen wir Ihre Bewerbungsunterlagen unter Nennung der Kennziffer auch in Papierform bzw. über das E-Mail-Postfach bewerbungen(at)uni-kassel.de entgegen.
Bitte reichen Sie bei postalischen Bewerbungen Ihre Unterlagen nur in Kopie (keine Mappen) ein, da diese nicht zurückgesandt werden können. Alle Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.
Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns ein wichtiges Anliegen, daher werden wir mit Ihren persönlichen Daten sorgfältig umgehen. Wenn Sie uns Ihre Daten geben, gestatten Sie uns damit die Speicherung und Nutzung im Sinne des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes. Hiergegen können Sie jederzeit Widerspruch einlegen. Ihre personenbezogenen Daten werden dann gelöscht.
Informationen nach Artikel 13 DS-GVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter:
Hinweise und FAQ zur Bewerbung auf ein Stellenangebot:
Die Universität Kassel ist in hohem Maße an der beruflichen Zufriedenheit ihrer Bediensteten interessiert. Sie ist ausgezeichnet als familiengerechte Hochschule und im Sinne der Chancengleichheit bestrebt, allen die gleichen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und bestehenden Nachteilen entgegenzuwirken. Sie fördert den Family Welcome Service und bei wissenschaftlich und akademisch zu besetzenden Stellen auch den Dual Career Service. Es gehört zu den strategischen Zielen der Universität Kassel, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu steigern. Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen erhalten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung den Vorzug. Vollzeitstellen sind (außer bei der Besetzung von Beamtenstellen) grundsätzlich teilbar.