HR Specialist (d/w/m)28.08.2025 SI Group Germany (DEAB) GmbH Waldkraiburg
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Waldkraiburg
Informationen zur Anzeige:
HR Specialist (d/w/m)
Waldkraiburg
Aktualität: 28.08.2025
Anzeigeninhalt:
28.08.2025, SI Group Germany (DEAB) GmbH
Waldkraiburg
HR Specialist (d/w/m)
Aufgaben:
Unterstützung bei der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Beachtung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen in Zusammenarbeit mit unseren externen Partnern Schriftliche und telefonische Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte zu Personalthemen wie Betriebliche Altersvorsorge, Entgelt und Reisekosten in Deutsch und Englisch Erfassung, Prüfung und Pflege der Personalstammdaten in verschiedenen HR-Programmen Durchführung des Melde-, Berichts- und Bescheinigungswesen und Kommunikation mit Ämtern, Behörden und Krankenkassen Abstimmung mit der Buchhaltung und Erstellung von Auswertungen u.a. Jahreswechseltätigkeiten (BG, Schwerbehindertenabgabe) Betreuung von internen Versicherungen und sind Ansprechpartner:in für unsere Mitarbeitenden und Makler (bAV, Unfall, bKV) Mitarbeit bei HR-Projekten
Qualifikationen:
Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation. Idealerweise die Weiterbildung zur Personalfachkraft Erfahrung mit der Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen und gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sowie im Umgang mit Tarifverträgen, idealerweise aus dem Chemiebereich Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel sind erforderlich. Außerdem die Bereitschaft sich in neue IT-Systeme einzuarbeiten und Prozesse neue aufzusetzen Organisationstalent, eine selbstständige Arbeitsweise sowie Teamwork Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind gefragt Der professionelle und diskrete Umgang mit sensiblen Daten rundet Ihr Profil ab
Wir bieten:
Attraktive tarifliche Vergütung und finanzielle Zuschüsse: Urlaubsgeld · Weihnachtsgeld · betriebliche Altersvorsorge · Betriebliche Zusatzkrankenversicherung · Pflegeversicherung · Gruppenunfallversicherung für den Privatbereich Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitzeit · Möglichkeit des remote Arbeitens nach Absprache ·37,5 h Woche · 35 Tage Urlaub Faires Miteinander: Kollegiale Zusammenarbeit · umfassende und intensive Einarbeitung · Weiterentwicklungsmöglichkeiten Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsplatz in einem international agierenden Unternehmen das durch Wachstum geprägt ist.
Berufsfeld
Bundesland
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