Das Landratsamt Nordhausen sucht eine/n
Leiter/in (m/w/d) für das Fachgebiet Jugendhilfe
in Vollzeit (39 Std./Wo.) mit einer Vergütung in der S 17 SuE-TVöD. Es erfolgt eine unbefristete Einstellung als Sozialarbeiter/in Jugendhilfe (S 14 SuE-TVöD), die Fachgebietsleitung wird befristet im Rahmen der Führung auf Probe gemäß § 31 TVöD-VKA übertragen (bis zu 2 Jahre, in dieser Zeit erfolgt eine Zulagenzahlung zur S 17 SuE-TVöD). Wir bieten Ihnen eine interessante gestalterische Tätigkeit, attraktive Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten, Möglichkeiten des mobilen Arbeitens und zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung.
Das Aufgabengebiet beinhaltet im Wesentlichen:
* fachliche Leitung, Organisation und Finanzplanung der Aufgaben des Sozialen Dienstes
* Personalführung innerhalb des Fachgebietes Jugendhilfe
* Prozesssteuerung im Fachgebiet und Koordination teamübergreifender Prozessabläufe
* Ausbau des Digitalisierungsgrades des Fachgebiets
* Unterstützung bei schweren Krisen in Familien mit der Gefahr der Kindeswohlgefährdung
* Entwicklung von Leitlinien und Schwerpunkten in der Erziehungshilfe und im Kinder- und Jugendschutz
* Mitwirkung in Verhandlungen zu Leistungs- und Entgeltvereinbarungen mit Trägern
Das erwarten wir von Ihnen:
* Studium (mind. Bachelor Fachhochschule) in Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder Pädagogik sowie mehrjährige Berufserfahrung mit Bezug zum Aufgabengebiet mit Leitungserfahrung
* Kenntnisse im Aufgabenbereich der Kinder- und Jugendhilfe (insbesondere Hilfen zur Erziehung, Hilfen für junge Volljährige, Eingliederungshilfe für seelisch behinderte Kinder, Jugendgerichtshilfe), des Kinderschutzes, Kinder- und Jugendhilfe-, Ehe-, Familien- und Verwaltungsrechts sowie angrenzender Rechtsgebiete
* umfassende Kenntnisse und Fähigkeiten in der Personalführung
* Einblick in die Trägerlandschaft der freien Jugendhilfe im Landkreis Nordhausen sowie in der Zusammenarbeit mit freien Trägern
* analytisches, prozessorientiertes Denkvermögen, sichere mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, kompetente Beratungs- und Gesprächsführung in der Konfliktvermittlung
* zielorientierte, selbständige Arbeitsweise, Flexibilität, hohe psychische, physische Belastbarkeit, ausgeprägte Fähigkeit, in stressigen Situationen Ruhe zu bewahren, Teamfähigkeit, Engagement
* sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und die Bereitschaft, sich in neue Fachverfahren einzuarbeiten (z.B. LämmKomm/Lissa)
* Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft zum Einsatz des privaten Fahrzeuges unter Erstattung der Aufwendungen nach dem Thüringer Reisekostengesetz
* Bereitschaft auch außerhalb der Sprechzeiten (abends, Wochenenden, Feiertage) Termine abzusichern und an der Rufbereitschaft teilzunehmen
Wenn Sie verantwortungsvolle Arbeit interessiert, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit der Kennziffer 25033-2 bis zum 07.11.2025 per E-Mail an bewerbungen@lrandh.thueringen.de (als zusammenhängende pdf-Datei) oder nutzen Sie unser Online-Bewerbungsformular unter Für Fragen zum Ausschreibungsverfahren stehen Ihnen gerne die Mitarbeiterinnen der Personalabteilung unter 03631 911-1204 zur Verfügung.