Sprint ist Deutschlands innovativstes Sanierungsunternehmen und führender Komplettanbieter von Sanierungsleistungen nach Brand-, Wasser- und Unwetterschäden. Mit 38 Niederlassungen bundesweit und rund 1.650 Mitarbeitern setzen wir seit Jahren Maßstäbe in Technik und Qualität. Unser Leitbild? Miteinander. Füreinander. Werden auch Sie ein Teil der Sprint-Familie! Für die Hauptverwaltung in Köln suchen wir einen Unterstützung unserer Prozessmanager/-innen bei Veränderungsmaßnahmen Enge Abstimmung mit anderen Fachbereichen zur Durchsprache von Prozessen Erstellung von Präsentationen zu Prozess- und Projektthemen Eigenständige Bearbeitung verschiedener Aufgaben rund um das Prozessmanagement Unterstützung bei der Modellierung von Prozessschaubildern (z. B. BPMN) und Formulierung von Arbeitsabläufen in Absprache mit unseren Fachabteilungen Dokumentation von Prozessen in Zusammenarbeit mit der Projektleitung Unterstützung des Rollouts von veränderten Prozessen durch Koordination von Aufgaben und Betreuung der Mitarbeitenden während der Hypercarephase bzgl. Aufnahme und Verwaltung von Fragen und Rückmeldungen Eingeschriebener Student (m/w/d) in wirtschaftswissenschaftlichem Studiengang oder vergleichbarem Fachgebiet wie z. B. Projekt- und Prozessmanagement, Changemanagement & Transformation, Digitale Transformation und Innovation Gute Kenntnisse in den gängigen Microsoft Office – Anwendungen Hohe Affinität für Prozess- und Projektmanagement sowie Freude an Veränderungen Schnelle Auffassungsgabe sowie die Fähigkeit, komplexe Abläufe und Themen verständlich darzustellen Selbstständige Arbeitsweise und Kommunikationsstärke Kenntnisse im Bereich Prozessmodellierung und in der Anwendung von Modellierungstools sind von Vorteil (z.B. BPMN 2.0) Affinität für Digitalisierungen und technische Zusammenhänge Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Eine leistungsgerechte Vergütung Ein Team, das Füreinander da ist und sich gegenseitig unterstützt Einen vielseitigen Arbeitsplatz in einem wachstumsorientierten Unternehmen Die Möglichkeit, Fachkenntnisse aus dem Studium direkt im Arbeitsalltag umzusetzen Ein gutes Arbeitsklima, spannende Einblicke und weitere Vorteile wie Teamevents und Mitarbeiteraktionen Eine angemessene und professionelle Einarbeitung Informieren Sie sich jetzt, warum Sprint genau der richtige Arbeitgeber für Sie ist! Alle guten Gründe finden Sie hier: https://www.sprint.de/karriere/11-gute-gruende/sozialleistungen/ https://www.facebook.com/SprintSanierungGmbH Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Portal oder per E-Mail an Bewerbungen@sprint.de. Ihr Ansprechpartner Herr Nils Brune Personalreferent Recruiting 0221-9668686 0160-7118551 (WhatsApp) bewerbung@sprint.de