Ihre Aufgaben
1. Durchführung und Überwachung von Inspektionen, Wartungen und Instandhaltungsmaßnahmen mit dem Ziel hoher Anlagenverfügbarkeit und Werterhaltung
2. Verantwortung für die Wirtschaftlichkeit der Werkstattprozesse und die Qualität der Ergebnisse, insbesondere im Bereich Gebäudetechnik
3. Verantwortung für die Kapazitätsplanung und Einsatzsteuerung der Werkstattmitarbeiter*innen
4. Überprüfung der technischen Anlagen über die Gebäudeleittechnik
5. Verantwortlich für die Kundenzufriedenheit in den betreuten Stationen und Abteilungen
6. Personalsteuerung und -entwicklung der Werkstattmitarbeiter*innen
7. Verantwortung für die Betriebsmittel und Materialwirtschaft der elektrotechnischen Werkstatt
8. Koordination und Betreuung externer Dienstleister
9. Teilnahme an der Rufbereitschaft Elektrowerkstatt
Ihr Profil
10. Abgeschlossene Ausbildung als Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) Elektrotechnik
11. Mehrjährige Berufserfahrung als Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) ist von Vorteil
12. Berufserfahrung in der Anlagen-/Geräteinstandhaltung, vorzugsweise im Krankenhausumfeld
13. Allgemeine EDV-Kenntnisse (MS-Office)
14. Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
15. Verantwortungsbewusstes und selbstständiges Arbeiten
16. Gute Kommunikationsfähigkeiten gegenüber Kunden und Mitarbeitern
17. Schaltberechtigung für Mittelspannung
18. Kenntnisse in der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik
19. Führerschein Klasse B ist zwingend erforderlich
Wir bieten
20. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD-K mit den üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes inkl. Betriebsrentenanspruch
21. Zusätzlich besteht die Möglichkeit, eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung zu erhalten
22. Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet
23. Teilnahme an Fort- und Weiterbildung
24. Betriebliches Gesundheitsmanagement: Wellhub, Betriebssportgruppen, Yogakurse
25. Corporate Benefits: attraktive Rabatte für Mitarbeiter*innen
26. Kostenlose Parkplätze
27. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege: Beratung über Eltern- und Pflegeguides
28. Möglichkeit des Fahrradleasings über Entgeltumwandlung (Jobrad)
29. Teilzeitkonzepte und die Möglichkeit des Zeitwertkontos zum Erhalt der Work-Life-Balance