Willst Du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren?Dann unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsProjektleiter in mit dem Schwerpunkt Ausbau des Berliner Energienetzes in der Abteilung Technische Projektsteuerung in Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten.In der Abteilung Technische Projektsteuerung bündeln wir alle größeren technischen Einzelprojekte und sorgen für eine optimierte Steuerung des gesamten Projektportfolios mit unseren Projektleiter innen, Clustermanager innen und technischen Multiprojektmanager innen. Zur Unterstützung dieser Kernaufgaben suchen wir eine n Projektleiter in.Diese Aufgaben erwarten Dich:Operative Planung, Koordination und Leitung von Investitionsprojekten für den Neubau und die Ertüchtigung von Umspannwerken, Netzknoten sowie Hoch-, Mittel-, Niederspannungs- und Daten-Kabelanlagen in mittlerer bis hoher Komplexität.Wir suchen jemanden mit:einem abgeschlossenen (Fach-)Hochschulstudium in einer elektrotechnischen Fachrichtung sowie mehrjähriger praktischer Erfahrung als Projektmanager in in komplexen Infrastruktur-Projekten.Team- und Motivationsfähigkeit sowie aktiver Kommunikation zu allen internen und externen Stakeholdern.Plus, aber kein Muss: Projektmanagement-Zertifizierung nach IPMA oder vergleichbar.Das spricht für Deine Karriere bei uns:Work-Life-Balance: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z. B. durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, diversen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc.), mobilem Arbeiten, 30 Tagen Urlaub/Jahr, arbeitsfreien Tagen an Weihnachten und Silvester sowie einem Jahresarbeitszeitkonto.Persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern Deine persönliche Entwicklung (z.B. durch Entwicklungsgespräche) und unterstützen Dich durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Projektmanagement-Zertifizierung) und bieten Dir ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung.Onboarding: Unsere herzliche Willkommenskultur äußert sich unter anderem durch eine fundierte Einarbeitung im Rahmen eines strukturierten Prozesses mit festen Ansprechpartner*innen.Profitiere von weiteren Leistungen, wie einem Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtem Mittagessen sowie einem Jobrad-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge.Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.