Auszubildende zur Industriemechanikerin Pneumatik / Hydraulik (m/w/d)
Über Gerresheimer
Gerresheimer ist als innovativer System- und Lösungsanbieter der globale Partner der Pharma-, Biotech- und Kosmetikindustrie. Das Unternehmen bietet ein umfassendes Portfolio an pharmazeutischen Primärverpackungen, Verabreichungssystemen für Medikamente und digitalen Lösungen. Gerresheimer sorgt dafür, dass Medikamente sicher zum Patienten gelangen und zuverlässig verabreicht werden können. Mit rund 13.400 Mitarbeitenden, und über 40 Produktionsstandorten in 16 Ländern in Europa, Amerika und Asien ist Gerresheimer global präsent und produziert vor Ort für die regionalen Märkte.
Stellenbeschreibung
Du kümmerst dich um das reibungslose Zusammenspiel aller mechanischen, elektromechanischen, elektrischen und elektronischen Komponenten unserer Fertigungsanlagen – von dem Zusammenbau und der Installation über die Instandhaltung und Wartung bis hin zur Prüfung und Bedienung.
Nach der Ausbildung kannst du Komponenten in Anlagen mit Hilfe von Schaltplänen und Konstruktionszeichnungen montieren, Software installieren, Anlagen in Betrieb nehmen, umbauen oder neu programmieren. Du bringst eigene Ideen ein, wie Prozesse optimiert werden können. Außerdem lernst du die Grundlagen von Metallbearbeitung, Elektronik und Pneumatik.
Qualifikationen
1. Mindestens qualifizierter Hauptschulabschluß
2. Gute Noten in naturwissenschaftlichen Fächern sowie Mathematik
3. Körperliche Belastbarkeit
4. Handwerkliches Geschick und Interesse an Technik
5. Teamfähigkeit
Zusätzliche Informationen
Ab und zu auch mal die Seele baumeln lassen: Pro Jahr stehen Dir 30 Tage Urlaub zu.
Unser Teamgeist: Bei uns arbeiten viele motivierte und professionelle Kolleg*innen, von denen Du sicher viel lernen kannst.
Du zeigst gute Leistungen: Deine Übernahmechancen könnten nicht besser sein!
Equal Rights
Wir verpflichten uns zu einem integrativen Einstellungsverfahren und zur Chancengleichheit für alle unsere Bewerber. Alle Bewerber werden unabhängig von ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, Behinderung, genetische Informationen, Staatsbürgerschaft oder einen anderen gesetzlich geschützten Status berücksichtigt. Menschen mit Schwerbehinderung werden bevorzugt eingestellt.