Als Depotmanager (m/w/d) wirst du der Standortleiter*in unseres Cross Docking-Depots. Was macht uns besonders? Unsere Qualittsstandards, wenn es um pnktliche Lieferungen geht und das Einhalten unserer Versprechen. Auch unseren Mitarbeiter*innen gegenber. Werde Teil unserer Expansion in Deutschland!
Wie werde ich Depotmanager bei Coolblue?
Als Depotmanager Hamm (m/w/d) bernimmst du Verantwortung, fhrst ein Team und sorgst dafr, dass unsere Kund*innen pnktlich ihre Lieferungen erhalten. Keine Sorge, du brauchst keinen Logistik-Hintergrund bei uns zhlen vor allem deine Fhrungskompetenzen, innovative Ideen und dein Drang, Dinge voranzutreiben.
Das machst du gerne
* Du packst mit an und untersttzt tatkrftig beim Aufbau unseres Depots.
* Du untersttzt deine Teamleiter*innen bei der Fhrung aus Teams von Fahrer*innen.
* Du stellst sicher, dass KPIs wie Kundenzufriedenheit, fehlerfreie Lieferungen und Zusatzverkufe erreicht werden.
* Du leitest Projekte, die dein Depot effizienter und kundenfreundlicher machen.
* Du garantierst, dass alle Lieferungen pnktlich und gem dem Coolblue-Versprechen erfolgen.
* Du erkennst frhzeitig, wann zustzliche Ressourcen fr das Wachstum ntig sind.
* Du sorgst fr die Einhaltung der Arbeitssicherheitsstandards.
* Ab und zu zockst du eine Runde Tischtennis mit dem Team.
Hierin erkennst du dich
* Erfahrungen als Fhrungskraft egal in welcher Branche.
* Du weit, wie man Ziele erreicht und lsst dich von KPIs nicht einschchtern.
* Du lebst in oder um Hammund hast Lust auf eine dynamische Rolle.
* Du hast stndig neue Ideen, wie man Dinge besser und effizienter machen kann.
* Erfahrung in der Last Mile Delivery oder Lean-Methoden? Cool, aber kein Muss.
* Du sprichst flieend Deutsch und Englisch und scheust dich nicht, auch mal samstags oder in der Frhschicht vorbeizuschauen.
Das ist dir auch noch wichtig an einem Job
Neben marktkonformem Gehalt, Urlaubsgeld, 25% Zuschlag zum Deutschlandticket,einem kostenlosen Zugang zu der Mental Health Plattform Open Up und 10% Mitarbeiterrabatt erwartet dich bei Coolblue unsere einzigartige Unternehmenskultur:
* Freunde. Vertrauen und Untersttzung im Team, regelmige Partys und After-Work-Events, sowie eine transparente, ehrliche Kommunikation.
* Einfach loslegen. Du bist direkt aktiv mit dabei, mit einem Onboarding-Programm und vielen Kaffee-Dates zum Kennenlernen/Networken. Du bringst dich bei uns direkt ein.
* Flexibel. Innerhalb der Kernarbeitszeiten kannst du deine Arbeitszeit frei einteilen. Du wirst mit deinem eigenen Laptop und Homeoffice-Arbeitsplatz ausgestattet, sodass du hybrid arbeiten kannst.
* Ungewhnlich. Unsere Office-Rume in Dsseldorf, Rotterdam und Antwerpen frdern deine Kreativitt und versprhen einen ganz besonderen Spirit. Teile deine (auergewhnlichen) Ideen mit uns.
* Einfach begeistern. Wir tun alles fr das Lcheln von unseren Kunden und Mitarbeitenden. Deshalb bekommst du extra Mitarbeiterrabatte bei ausgewhlten Partnern (u.a. Mode, Reisen, Mobilfunk).