Der BGV ist der fuuml;hrende Versicherer in Baden mit erstklassigen Louml;sungen fuuml;r Kundinnen und Kunden aus dem Kommunal, Privat und Firmenbereich. Seit uuml;ber 100 Jahren sind wir mit Leidenschaft und Verlauml;sslichkeit fuuml;r die Menschen in der Region und ganz Deutschland da. Dabei sind wir mehr als ein Versicherer. Wir uuml;bernehmen Verantwortung in unserer Heimat und sind starker Partner vielseitiger Engagements. Als Versicherer und Arbeitgeber bleiben wir am Puls der Zeit und nehmen die Chancen neuer Herausforderungen an. Und hierfuuml;r suchen wir Sie als Kolleginnen und Kollegen, die ebenso wie wir vershy;lauml;sshy;slich und bodenstauml;ndig, aber auch dynamisch und proaktiv sind. Telayer, die Dinge anshy;stoszlig;en und besser machen wollen ndash; fachlich stark und menschlich fair. Unser kollegiales Miteinander und eine starke Gemeinschaft machen uns als BGV Team aus. An unserem Standort Karlsruhe suchen wir Sie fuuml;r unsere Abteilung HR Entwicklung zum 01.06.2025 als Mitarbeiter (m/w/d) HR Entwicklung ndash; Schwerpunkt BEM in Teilzeit (65 %)
Ihre Aufgaben ndash; so bringen Sie uns voran
* Sie fuuml;hren den gesamten BEM Prozess (Betriebliches Eingliederungsmanagement) unter Einhaltung der gesetzlichen und internen Vorgaben durch
* Sie koordinieren in Zusammenarbeit mit unserer Betriebsauml;rztin, den Fachbereichen und externen Partnern (z. B. Rentenversicherung, Integrationsamt) individuelle Maszlig;nahmen zur Wiedereingliederung erkrankter Mitarbeiter (m/w/d)
* Sie leiten den BEM Steuerkreis bestehend aus weiteren Mitgliedern (m/w/d) der Schwerbehindertenvertretung und des Betriebsrats und arbeiten eng mit der Betrieblichen Gesundheitsfouml;rderung zusammen
* Sie gestalten die Weiterentwicklung des BEM Prozesses im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
* Sie koordinieren die betriebsauml;rztliche Sprechstunde und unterstuuml;tzen bei Sonderthemen wie bspw. der Durchfuuml;hrung von psychischen Gefauml;hrdungsbeurteilungen und Audits
* Sie arbeiten aktiv bei allen Themen im Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements mit
Ihre Persouml;nlichkeit ndash; das zeichnet Sie aus
1. Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalwesen, Sozialpauml;dagogik, Sozialmanagement, Psychologie oder Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation
2. Fundierte Erfahrung im betrieblichen Eingliederungsmanagement und in der betrieblichen Gesundheitsfouml;rderung
3. Kommunikationsstauml;rke und ausgeprauml;gte Fauml;higkeiten in der Gesprauml;chsfuuml;hrung
4.