Für die Abteilung Personalabrechnung der EDEKA Nordbayern-Sachsen-Thüringen Dienstleistungsgesellschaft mbH mit Sitz in der Brückenstraße 4, 09111 Chemnitz suchen wir zum 01.11.2025 Ihre Unterstützung.
Ihre Aufgaben
* Verwalten und Pflege von Mitarbeiterstammdaten im HR-System (z. B. Stammdatenpflege / Erfassung des Rücklaufs neuer Arbeitsverträge)
* Betreuung der Zeitwirtschaft und der Spesenabrechnung
* Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Beachtung gesetzlicher Vorschriften und betrieblicher Richtlinien
* Erstellen von Arbeitgeberbescheinigungen
* Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen für eine reibungslose Kommunikation und Prozessoptimierung
* Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen abrechnungsrelevanten Angelegenheiten
Ihr Profil
* Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
* Erste Berufserfahrungen in HR-Prozessen sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
* Als Teamplayer (m/w/d) arbeiten Sie gerne sowohl im Team als auch eigenständig, dabei agieren Sie vertrauenswürdig und sind äußerst integer
* Mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und einem sicheren Gespür für die Bedürfnisse anderer, stehen Sie für eine effektive und transparente Zusammenarbeit
* Mögliche noch zu erlernende Kenntnisse (z. B. HR-Systemkenntnisse oder in Lohn- und Gehaltsthemen) erweitern wir durch interne Schulungen und einem individuellen Plan, um sich in Ruhe und mit ausreichend Zeit in die Thematik einarbeiten zu können
Wir bieten Ihnen
* Einen sicheren Arbeitsplatz in einer traditionsreichen Unternehmensgruppe, die bereits 1907 gegründet wurde: Bei uns erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag
* Vergütung nach Tarifvertrag (Groß- und Außenhandel in Sachsen) inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Flexible Arbeitszeiten im Voll- oder Teilzeitmodell mit kurzem Freitag und 30 Tage Jahresurlaub
* Flexibilität durch mobile Arbeit (bis zu zwei Tage die Woche) sowie die Möglichkeit einer beruflichen Auszeit
* Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl in persönlicher als auch in fachlicher Hinsicht
* Sehr günstige und bezuschusste Verpflegung
* Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge
* Wir setzen auf Firmensport, der so individuell ist wie unsere Mitarbeitenden: Egal ob Fitness, Yoga, Schwimmen, Bouldern oder vieles mehr
* Mit kostenlosem frischen Obst, Kaffee und gesunden Snacks unterstützen wir unsere Mitarbeitenden im Berufsalltag
* JobRad bringt Tempo in unser betriebliches Gesundheitsmanagement und Sie aufs Rad!
* Diverse Vergünstigungen für Mitarbeitende über unser Corporate Benefits-Programm
* Die Möglichkeit, von guten Konditionen bei der EDEKA Bank und dem EDEKA Versicherungsdienst zu profitieren
* Kostenfreie Parkplätze und eine gute Verkehrsanbindung