Beim VDMA arbeiten Sie nicht für ein einzelnes Unternehmen – Sie arbeiten für über 3.500 und für das, was sie möglich machen. Sie übersetzen Meinungen in Positionen, Wissen in Wirkung und Debatten in Entscheidungen. Was Sie hier tun, entscheidet nicht nur, wie ein Projekt läuft – sondern wie eine Branche sich entwickelt. Und: Es betrifft Themen, die Ihnen wirklich wichtig sind – von Klimapolitik bis Digitalisierung, von Fachkräftesicherung bis zur Zukunft industrieller Wertschöpfung in Europa.
Für unser Tochterunternehmen VDMA Services GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Frankfurt am Main einen PR- und Kampagnenmanager (m/w/d) in Vollzeit (39 Std./Woche).
Sie stärkt somit die Wettbewerbsfähigkeit der europäischen Industrie und setzt sich für „Made in Europe“ als internationales Qualitätsmerkmal ein.
Entwicklung und Umsetzung einer integrierten Messe-, PR-, und Kommunikationsstrategie, um die Sichtbarkeit und Wettbewerbsfähigkeit der Druck- und Papiertechnikbranche zu stärken
Planung und Umsetzung einer mehrjährigen Kampagne (z. B. über Social Media) zur positiven Gestaltung des Imagewechsels der Druck- und Papierindustrie – mit Fokus auf Agenturen, Brand Owner und Designer
Planung, Erstellung und Steuerung von Pressemitteilungen, Fachartikeln sowie Hintergrundpapieren
Messe Düsseldorf)
Unterstützung bei der Budget- und Ressourcenplanung im Bereich PR und Event
Abgeschlossenes Studium in Kommunikation/PR, Journalismus, Eventmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Studiengang
Mehrjährige Erfahrung in Public Relations und Social Media, Erfahrung in der Messe- und Kongressorganisation wünschenswert
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Job und Privatleben in bester Balance: mobiles Arbeiten und flexible Zeiteinteilung
Attraktive Vergütung: Zusätzlich zur Vergütung zahlen wir eine Unternehmensprämie, Urlaubsgeld und ein 13. Immer gut ankommen: mit dem Jobrad oder Zuschuss zum ÖPNV
Fit für jede Herausforderung: Sportangebote, Gesundheitstag, Kantine
Besondere Konditionen: für private Versicherungen und weitere Mitarbeiterangebote
Einbindung in ein europaweites Netzwerk von über 3.500 Unternehmen
Die Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Standort abweichen.